(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

JUNGHEINRICH SERVICE & PARTS AG & CO KG; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Faire Vergütung

Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung

Betriebskantine

Job summary

Jungheinrich sucht einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Hamburg/Norderstedt mit anteiligem Homeoffice. Sie verantworten das End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen, entwickeln zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und beraten Hiring Manager zu Profilen und Suchstrategien.

Regelmäßige Standortpräsenz gehört dazu. Sie bringen mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing, eignungsdiagnostischer Instrumente und SAP SuccessFactors Recruiting mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Entwicklung nachhaltiger Talent- und Kandidatennetzwerke.
• Erfahrung mit strukturierten Interviewverfahren und eignungsdiagnostischen Instrumenten.
• Sichere Anwendung moderner Bewerbermanagementsysteme, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Zusammenarbeit mit Führungskräften vor Ort.

Responsibilities

• End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen an Standorten in Norderstedt und Lüneburg und für Funktionen in der Konzernzentrale in Hamburg.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing- und Vermarktungsstrategien und Identifikation geeigneter Talente über verschiedene Kanäle.
• Beratung von Hiring Managern bei Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Besetzungsentscheidungen.
• Gestaltung einer positiven Candidate Journey und Sicherstellung eines professionellen, wertschätzenden Auswahlprozesses.
• Durchführung strukturierter Interviews, Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden und Kennzahlenbasierte Optimierung.

Skills

End-to-End Recruiting

Active Sourcing

Talent Networks

Structured Interviews

Eignungsdiagnostische Instrumente

SAP SuccessFactors Recruiting

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

SAP SuccessFactors Recruiting

Job description

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Gesellschaft JH AG

Geschäftsbereich Betriebswirtschaft

Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice

Beginn 01.01.2027

Vertragsart Vollzeit

Wochenstunden 35 Std.

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Gesellschaft JH AG

Geschäftsbereich Betriebswirtschaft

Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice

Beginn 01.01.2027

Vertragsart Vollzeit

Wochenstunden 35 Std.

Aufgaben

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für die Zukunft von Jungheinrich zu gewinnen. Dabei verbindest du moderne Recruiting-Methoden, eignungsdiagnostische Ansätze und datenbasierte Entscheidungen zu einer überzeugenden Candidate Journey und unterstützt unsere Hiring Manager als kompetente:r Sparringspartner:in entlang des gesamten Besetzungsprozesses. Regelmäßige Präsenz an den Standorten ist dabei ein wichtiger Bestandteil der Rolle.

• Du verantwortest das End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen in unseren Werken in Norderstedt und Lüneburg sowie für Funktionen in unserer Konzernzentrale in Hamburg.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing- und Vermarktungsstrategien und identifizierst geeignete Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke.
• Du berätst Hiring Manager: innen bei Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Besetzungsentscheidungen und bringst Markt- und Zielgruppenkenntnisse aktiv ein.
• Du gestaltest eine positive Candidate Journey und stellst einen professionellen, wertschätzenden und effizienten Auswahlprozess sicher.
• Du führst strukturierte Interviews durch, nutzt eignungsdiagnostische Methoden und leitest aus Recruiting-Kennzahlen Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Auswahlqualität ab.

Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise in einem Industrie-, Produktions- oder Technologieumfeld.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Entwicklung nachhaltiger Talent- und Kandidatennetzwerke mit
• Du hast Erfahrung mit strukturierten Interviewverfahren und verfügst über Kenntnisse in der Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente und Auswahlmethoden.
• Du arbeitest sicher mit modernen Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors Recruiting, sowie digitalen Recruiting- und Sourcing-Tools.
• Du überzeugst durch Beratungsstärke, analytisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und schätzt die regelmäßige Zusammenarbeit mit Führungskräften vor Ort.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung
• Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
• Betriebskantine

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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