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Senior Systemadministrator (gn) gesucht - Moderne IT-Infrastrukturprojekte für den Mittelstand

workidentity GmbH

Köln

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Köln sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus komplexer IT-Landschaften. Der Aufgabenbereich beinhaltet die Steuerung von Infrastrukturprojekten, 3rd-Level-Support und die Administration moderner Netzwerkinfrastrukturen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes IT-Studium, mehrjährige Erfahrung in Netzwerk/Virtualisierung und gute Deutschkenntnisse. Flexibles Arbeiten, modernes Office und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk/Virtualisierung.
  • Fundierte Kenntnisse zu Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen.
  • Wünschenswert: Zertifizierungen Microsoft / VMware.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Infrastrukturprojekten.
  • 3rd-Level-Support und Behebung komplexer Systemprobleme.
  • Administration und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen.

Kenntnisse

Netzwerkkenntnisse
Virtualisierung
Teamgeist
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung

Tools

Citrix VAD
Microsoft 365
Azure
SonicWall
SentinelOne
Hyper-V
Jobbeschreibung
Einleitung

Ein innovatives Unternehmen im Herzen Nordrhein-Westfalens sucht Verstärkung im Bereich IT-Infrastruktur. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne den gesamten Lebenszyklus (Planung, Aufbau, Betrieb, Weiterentwicklung) komplexer IT-Landschaften verantwortet.

Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten – von der technischen Konzeption bis zum Live-Betrieb
  • 3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Systemprobleme
  • Administration, Wartung und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierung (Hyper-V Cluster), Storage-Lösungen (DataCore SAN Symphony) & Microsoft 365-Umgebungen
  • Verantwortlichkeit für Identity- und Accessmanagement mit Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie Security-Lösungen / Compliance
  • Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops (Citrix VAD), Azure IaaS und Virtual Desktop-Umgebungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung effektiver Sicherheitskonzepte, Monitoring und Dokumentation der Systemlandschaft
Dein Profil
  • Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk / Virtualisierung, mit Citrix VAD, NetScaler, DataCore, Microsoft 365, Azure, Hyper-V
  • Fundierte Kenntnisse zu Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (SonicWall, SentinelOne etc.)
  • Wünschenswert: Zertifizierungen Microsoft / VMware – Expertenwissen zählt aber mehr als Papier
  • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Spaß an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau
Benefits
  • Herausfordernde IT-Projekten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Ideen und Initiativen
  • Professionelle Einarbeitung, wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, modernes Office
  • Viele Benefits: Jobticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Arbeitsausstattung
Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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