(Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure

DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO); Mainz; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Büros in zentraler Lage

Team-Events und Benefits

Zusammenfassung

DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) sucht Mitarbeitende für moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector. Sie arbeiten an Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Infrastrukturkomponenten, analysieren Anforderungen und gestalten technische Lösungen in Projekten.

Sie bringen Erfahrung im Windows-Umfeld, Automatisierung, Dokumentation und Teamarbeit mit. Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung kennzeichnen diese Position.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Microsoft-Umfeld oder vergleichbaren Infrastrukturtechnologien.
• Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von IT-Systemen.
• Interesse an Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und an technischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
• Installation, Konfiguration, Administration und Migration von IT-Systemen
• Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
• Durchführung von Changes, Tests und Fehleranalysen
• Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme technischer Arbeitspakete
• Koordination technischer Aufgaben und Abstimmung mit Kunden und Teams

Kenntnisse

Microsoft-Infrastruktur

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

PowerShell

VMware vSphere

Hyper-V

AD

DNS

GPO

Backup/Recovery

Jobbeschreibung

Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector

Du möchtest dein technisches Know-how einsetzen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Fähigkeiten in unsere anspruchsvollen IT-Projekte im öffentlichen Umfeld ein.

Wir realisieren, betreiben und entwickeln moderne Microsoft-Infrastrukturen – von der technischen Umsetzung und Administration bis hin zu komplexen Transformations-, Architektur- und Beratungsprojekten. Dabei kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Aufgaben

• Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
• Installation, Konfiguration, Administration und Migration von IT-Systemen
• Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
• Durchführung vonChanges, Tests und Fehleranalysen
• Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für technische Arbeitspakete
• Optimierung bestehender Infrastrukturen und Unterstützung bei der Einführung neuer TechnologienErstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Betriebsunterlagen
• Unterstützung bei Rollouts und im laufenden Betrieb
• Koordination technischer Aufgaben und Abstimmung mit Kunden, Teams und weiteren Stakeholdern
• Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltigem Betrieb
• Für erfahrene Profile: Konzeption und Design von IT-Lösungen und Architekturen

Skills

Wir suchen unterschiedliche Profile und bieten drei Erfahrungslevel an: Junior, Mid-Level und Senior. Du musst daher nicht alle genannten Skills und Anforderungen erfüllen – entscheidend ist, dass dein Profil und deine Erfahrung zu einem unserer drei Level passen.

• Erste praktische Erfahrung bis hin zu fundierter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld oder in vergleichbaren Infrastrukturtechnologien(Windows Server, AD, GPO, Virtualisierung)
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, insbesondere PowerShell, sowie in den Bereichen Monitoring, Backupund Hochverfügbarkeit sind von Vorteil
• Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von IT-Systemen
• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und an anspruchsvollen technischen Fragestellungen
• Erfahrung mit IT-Prozessen und idealerweise ITIL
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
• Gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Problemstellungen zu lösen
• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Für erfahrene Profile:
• Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Architektur, Beratung oder technischer Projektsteuerung
• Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige technische Lösungen und Architekturen zu überführen

Technologien & Methoden:

Windows Server 2016-2025

• AD
• GPO
• DNS
• DHCP
• PowerShell
• VMware vSphere
• Hyper-V
• Serverbetrieb
• Virtualisierung
• Backup & Recovery
• Monitoring
• ITIL
• BSI / ISO 27001
• 2nd bis 3rd-Level-Support
• Troubleshooting
• Deployment
• Patch Management
• Automatisierung
• Infrastruktur-Design
• Datacenter-Architektur
• Anforderungsanalyse

Rahmenbedingungen

• Anspruchsvolle Microsoft-Infrastrukturen mit hoher Bedeutung für Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeitim öffentlichen Umfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialisten und interdisziplinären Projektteams
• Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Ausbau der technischen Expertise bis zur Übernahme von Architektur- und Projektverantwortung
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.