Senior Software Engineer SAP FS-CD (all genders)

adesso business consulting AG; Münster; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparente Laufbahnstufen

Respektvoller Umgang im Team

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen SAP-Developer. Sie werden die technische Verantwortung für komplexe Anwendungen in SAP FS-CD übernehmen und die Entwicklung sowie das Redesign vorantreiben. Sie sollten tiefgehende Kenntnisse in ABAP/ABAP OO haben und kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch sein. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in komplexen SAP-Entwicklungsprojekten.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Redesign komplexer SAP-Anwendungen.
• Analyse und Optimierung von Prozessen in Bezug auf Skalierbarkeit und Performance.
• Definition von Zielarchitekturen und priorisieren von Anforderungen.

Kenntnisse

ABAP-Exzellenz

SAP FS-CD

Eventkonzept

Schnittstellentechnologien

UI5/Fiori

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

DEINE ROLLE

• Softwareentwicklung & Redesign: Du übernimmst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Redesign komplexer Anwendungen in SAP FS-CD und beherrschst insbesondere das Eventkonzept sowie die Integration der FS-CD-Zahlplanschnittstelle end-to-end.
• Prozessanalyse & Optimierung: Dabei analysierst du Prozesse ganzheitlich, modellierst robuste Soll-Prozesse und optimierst Komponenten und Systeme mit Blick auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit.
• Architektur & Governance: Du definierst tragfähige Zielarchitekturen, priorisierst Anforderungen, triffst Technologieentscheidungen und etablierst Entwicklungsstandards sowie Architektur-Governance in SAP-Systemlandschaften.
• Qualitätssicherung & Tests: Darüber hinaus konzipierst du Teststrategien, koordinierst Komponenten-, Integrations- und Abnahmetests, treibst Testautomatisierung voran und stellst fachliche wie technische Qualität inklusive Performance sicher.
• Projektleitung & Stakeholder-Management: Du steuerst (Teil-)Projekte, übernimmst Aufwandsschätzungen und Planung, moderierst Workshops und berätst Kund:innen auf Augenhöhe – auch über Branchengrenzen hinweg.
• Mentoring & Best Practices: Nicht zuletzt coachst du Midlevel- und Junior-Entwickler:innen, führst Code Reviews durch und etablierst Best Practices (z. B. Clean ABAP, CI/CD, DevOps-Ansätze) im Team.

DEIN PROFIL

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Praxiserfahrung in komplexen SAP-Entwicklungsprojekten mit.
• ABAP-Exzellenz: Als leidenschaftlicher SAP-Developer verfügst du über tiefgehende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO, inklusive Performance-Tuning, Debugging und solider Objektarchitekturen.
• SAP for Insurance & Finanzmodule: Mit SAP FS-CD (alternativ IS-U oder FI-CA) sowie SAP FI und BCM kennst du dich sehr gut aus und hast Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Integrations- und Abrechnungsprozesse.
• Eventkonzept & Integration: Du beherrschst das FS-CD-Eventkonzept und die Zahlplanschnittstelle; darüber hinaus bringst du Erfahrung in Schnittstellentechnologien (z. B. IDoc, RFC, SOAP/REST) mit.
• UI5/Fiori & oData: Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie mit oData-Services und bringst Verständnis für moderne Frontend-Patterns mit.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – intern ebenso wie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.