Senior Software Engineer SAP FS-CD (all genders)

adesso business consulting AG; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparentes Laufbahnstufenmodell

Respektvolle Unternehmenskultur

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Consulting sucht einen erfahrenen SAP-Entwickler in Berlin. Die Rolle umfasst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen, Prozessoptimierung und Architekturentscheidung sowie das Coaching von Junior-Entwicklern. Ideale Bewerber haben ein Studium in Informatik, fundierte ABAP-Kenntnisse und Erfahrung in Schnittstellentechnologien. Flexible Arbeitsweise und Teamgeist sind uns wichtig.

Qualifications

• Mehrjährige Praxiserfahrung in komplexen SAP-Entwicklungsprojekten.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO.
• Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Integrations- und Abrechnungsprozesse.

Responsibilities

• Technische Verantwortung für Weiterentwicklung und Redesign komplexer SAP-Anwendungen.
• Analyse und Optimierung von Prozessen in der Softwareentwicklung.
• Definition von Zielarchitekturen und Technologieentscheidungen.

Skills

ABAP-Exzellenz

Kommunikationstalent

Kenntnisse in Schnittstellentechnologien

Erfahrung in Prozessanalyse und Optimierung

Education

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP UI5/Fiori

oData-Services

Job description

Responsibilities

• Softwareentwicklung & Redesign: Du übernimmst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Redesign komplexer Anwendungen in SAP FS-CD und beherrschst insbesondere das Eventkonzept sowie die Integration der FS-CD-Zahlplanschnittstelle end-to-end.
• Prozessanalyse & Optimierung: Dabei analysierst du Prozesse ganzheitlich, modellierst robuste Soll-Prozesse und optimierst Komponenten und Systeme mit Blick auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit.
• Architektur & Governance: Du definierst tragfähige Zielarchitekturen, priorisierst Anforderungen, triffst Technologieentscheidungen und etablierst Entwicklungsstandards sowie Architektur-Governance in SAP-Systemlandschaften.
• Qualitätssicherung & Tests: Darüber hinaus konzipierst du Teststrategien, koordinierst Komponenten-, Integrations- und Abnahmetests, treibst Testautomatisierung voran und stellst fachliche wie technische Qualität inklusive Performance sicher.
• Projektleitung & Stakeholder-Management: Du steuerst (Teil-)Projekte, übernimmst Aufwandsschätzungen und Planung, moderierst Workshops und berätst Kund:innen auf Augenhöhe – auch über Branchengrenzen hinweg.
• Mentoring & Best Practices: Nicht zuletzt coachst du Midlevel- und Junior-Entwickler:innen, führst Code Reviews durch und etablierst Best Practices (z. B. Clean ABAP, CI/CD, DevOps-Ansätze) im Team.

Qualifications

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Praxiserfahrung in komplexen SAP-Entwicklungsprojekten mit.
• ABAP-Exzellenz: Als leidenschaftlicher SAP-Developer verfügst du über tiefgehende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit ABAP/ABAP OO, inklusive Performance-Tuning, Debugging und solider Objektarchitekturen.
• SAP for Insurance & Finanzmodule: Mit SAP FS-CD (alternativ IS-U oder FI-CA) sowie SAP FI und BCM kennst du dich sehr gut aus und hast Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Integrations- und Abrechnungsprozesse.
• Eventkonzept & Integration: Du beherrschst das FS-CD-Eventkonzept und die Zahlplanschnittstelle; darüber hinaus bringst du Erfahrung in Schnittstellentechnologien (z. B. IDoc, RFC, SOAP/REST) mit.
• UI5/Fiori & oData: Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie mit oData-Services und bringst Verständnis für moderne Frontend-Patterns mit.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – intern ebenso wie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.