Senior Software Engineer Financial Services (d / w / m)

Capgemini; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Senior Softwareentwickler (w/m/d) zur Gestaltung innovativer IT-Lösungen für die Finanzbranche. In dieser Voll- oder Teilzeitposition arbeiten Sie in einem agilen Team und bringen Ihre Fähigkeiten in modernen Programmiersprachen wie Java und Angular ein. Neben einem Hochschulabschluss sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Engineering erforderlich, sowie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterentwicklungsangebote

Gesundheits- und Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software-Engineering.
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen.
• Mitwirkung am gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess.
• Analyse und Bewertung von Prozessen und IT des Kunden.

Kenntnisse

Objektorientierte Programmierung

Microservices

Agile Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Physik

Tools

.NET

C#

Java

Hibernate

SQL-Server

Angular

GIT

AWS

GCP

MS Azure

Jobbeschreibung

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w / m / d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

• Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
• Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit : Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.
• Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale.
• Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior / Managing Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect oder Project Manager werden.

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices
• Erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Projekten bzw. Teilprojekten oder in Architekturaufgaben
• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Technologien (.NET, C#, SQL- Server, ASP.NET) oder in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und Javascript)
• Erfahrung in der Versionierung (Branching- und Merging-Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services). Im Idealfall hast du bereits Cloud Services von AWS, GCP, oder MS Azure in deinen Projekten genutzt.
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamwork mit Kolleg(en) (auch an Near- / Offshore-Standorten) und dem Kunden
• Du kannst gut und überzeugend kommunizieren und bist gerne Teil eines Teams, dessen Spirit uns antreibt.
• Du hast Spaß an neuen Themen, denn technologischer Fortschritt ruht nie
• Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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