Senior Software Engineer Defense (w/m/d)

Capgemini; Dortmund; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid möglich

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen Software Engineer (w/m/d) für sein Defense Team in Dortmund. In dieser Rolle entwickelst du innovative Lösungen zur Sicherung unserer Gesellschaft und arbeitest in einem agilen Umfeld. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Du bringst Erfahrung in der Defense Industrie oder bei den Streitkräften mit und hast fundierte Kenntnisse in C, C++, Rust und anderen Technologien. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Defense Industrie oder in den Streitkräften.
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Hohe Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.

Aufgaben

• Entwicklung von Lösungen zur Stärkung der Sicherheit.
• Agile Entwicklung in Softwareprojekten.
• Verantwortung in einem Team und interne Communitys.

Kenntnisse

C

C++

Rust

TypeScript

Java

Docker

Kubernetes

DDS

MQTT

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder MINT-Bereich

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Als Software Engineer (w/m/d) in unserem Defense Team entwickelst du Lösungen, die die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft stärken – und arbeitest an Projekten, die wirklich zählen. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Agile Entwicklung in abwechslungsreichen und innovativen Softwareprojekten für Kunden aus der Defense Industrie.
• Zeige deine Coding Skills in C, C++, Rust, TypeScript oder Java.
• Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zur Produktreife: Konzepte, Implementierung, Testen und Kundenkontakt.
• Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Im Team weiterentwickeln – Wir setzen auf die Stärke der Teamarbeit und profitieren von internen Communitys.

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Defense Industrie oder in den Streitkräften.
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie C/C++, Rust, TypeScript, Java, DDS, MQTT, Docker oder Kubernetes.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset sowie Freude daran Wissen aufzubauen und Talente zu fördern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit – vornehmlich im DACH-Region.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.