Senior Software Engineer

Headmatch GmbH & Co. KG; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Hybrides Arbeitsmodell

Individuelles Onboarding

Umfassende Weiterbildungsangebote

Internationales Teamumfeld

Job summary

Talantir sucht eine/n erfahrene/n Cloud-Engineer zur Weiterentwicklung sicherer, skalierbarer cloudbasierter Softwarelösungen im regulierten Umfeld. Sie arbeiten an Architekturentscheidungen, implementieren Backend-Services mit Java und Python und unterstützen internationale Teams.

Sie bringen fundierte Backend-Kenntnisse, Erfahrung mit Terraform und Englisch-/Deutsch-Kommunikation mit. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer langfristigen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxis mit Java und Python
• Sehr gute Backend-Kenntnisse, idealerweise mit Spring Boot
• Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
• Grundkenntnisse in HTML/JS für Full-Stack-Arbeit
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Nice-to-have: Cloud-Erfahrung (GCP) und Mentoring-Erfahrung

Responsibilities

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb cloudbasierter Softwarelösungen mit Fokus auf Stabilität und Skalierbarkeit
• Umsetzung cloudnativer Anwendungen in regulierten Umgebungen
• Arbeit mit Java, Python und Backend-Stacks
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Best Practices
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Mentoring von weniger erfahrenen Entwickler:innen
• Dokumentation und Etablierung von Clean-Code-Standards

Skills

Java

Python

Spring Boot

SQL

HTML & JavaScript

Terraform

Deutsch & Englisch Kommunikation

Education

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in Informatik/Software Engineering

Tools

Terraform

Job description

Ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Energiesektor baut seine Cloud-Engineering-Kompetenzen weiter aus. In einem stark regulierten Umfeld entstehen moderne, cloud-native Softwarelösungen, die geschäftskritische Daten zuverlässig und fristgerecht bereitstellen. Diese Position bietet die Möglichkeit, an komplexen Systemen mit hoher Relevanz zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich in einem kollaborativen, zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb cloudbasierter Softwarelösungen mit Fokus auf Stabilität und Skalierbarkeit
• Umsetzung und Weiterentwicklung cloud-nativer Anwendungen in einem regulierten Umfeld
• Arbeit mit unterschiedlichen Programmiersprachen, Frameworks und Infrastruktur-Tools
• Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen und kontinuierlicher Verbesserung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von weniger erfahrenen Entwickler:innen
• Etablierung und Weiterentwicklung von Clean-Code-Standards, Dokumentation und Best Practices

Anforderungen

• Must-have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Must-have: Fundierte Praxiserfahrung mit Java und Python
• Must-have: Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot
• Must-have: Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
• Must-have: Grundkenntnisse in HTML und JavaScript zur Zusammenarbeit im Full-Stack-Kontext
• Must-have: Erfahrung mit Infrastructure as Code, z. B. Terraform
• Must-have: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Must-have: Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Nice-to-have: Erfahrung in Cloud-Umgebungen, bevorzugt Google Cloud Platform (GCP)
• Nice-to-have: Berührungspunkte mit regulierten oder compliance-nahen Branchen
• Nice-to-have: Interesse an Themen wie Cloud-Security, Automatisierung und Plattform-Skalierung
• Nice-to-have: Erste Erfahrung im Mentoring oder Coaching von Entwickler:innen

Was geboten wird

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und variable Arbeitszeiten
• Individuell zugeschnittenes Onboarding-Konzept
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Teamkultur mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden und zukunftssicheren Energiebranche
• Modernes Arbeitsumfeld, das Austausch, Fokus und Wohlbefinden unterstützt