Senior Social Social Media Manager (m/w/d)

Dammannworks; Hamburg; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Inhaber-geführte Agentur

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliches Agenturmittagessen

Hundefreundliches Office

Résumé du poste

dammannworks in Hamburg sucht eine erfahrene Fachkraft für Social Media, die Strategien entwickelt und Kampagnen steuert. Sie leiten ein interdisziplinäres Team aus Content Creators, Redakteurinnen und Community Managerinnen und fördern deren Weiterentwicklung.

Sie planen Redaktionspläne, koordinieren Live-Kommunikation und verantworten Qualitätssicherung. Zudem steuern Sie Paid-Social-Kampagnen und analysieren KPI-Daten, um klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Qualifications

• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media – idealerweise in einer Agentur oder im Marken-/Kampagnenkontext.
• Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Kanalführung und Performance Marketing.
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Storytelling und Bewegtbildformaten.
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams oder externen Partnern.
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI-Tools (z.B. Meta Insights, Google Analytics, Sprout Social)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil

Responsabilités

• Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategien und -Kampagnen für ausgewählte Kunden sowie agenturintern für dammannworks
• Du führst ein interdisziplinäres Team aus Content Creators, Redakteurinnen sowie Community Managerinnen und entwickelst die Kolleg*innen weiter
• Du planst und koordinierst Redaktionspläne sowie Live-Kommunikation und verantwortest die Qualitätssicherung
• Du steuerst operativ Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.)
• Du überwachst, analysierst und berichtest Performance-Kennzahlen (inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen)
• Du bist Sparringspartner*in für Beratung, Strategie und Kreation in digitalen Projekten
• Du beobachtest Trends und entwickelst entsprechend innovative Content-Formate

Connaissances

Social Media Strategie

Teamführung

Performance Marketing

Content-Erstellung

Datenanalyse

Outils

Meta Insights

Google Analytics

Sprout Social

KPI-Tools

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategien und -Kampagnen für ausgewählte Kunden sowie agenturintern für dammannworks
• Du führst ein interdisziplinäres Team aus Content Creators, Redakteurinnen sowie Community Managerinnen und entwickelst die Kolleg*innen weiter
• Du planst und koordinierst Redaktionspläne sowie Live-Kommunikation und verantwortest die Qualitätssicherung
• Du steuerst operativ Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.)
• Du überwachst, analysierst und berichtest Performance-Kennzahlen (inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen)
• Du bist Sparringspartner*in für Beratung, Strategie und Kreation in digitalen Projekten
• Du beobachtest Trends und entwickelst entsprechend innovative Content-Formate

Ihr Profil

• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media – idealerweise in einer Agentur oder im Marken-/Kampagnenkontext
• Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Kanalführung und Performance Marketing
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Storytelling und Bewegtbildformaten
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams oder externen Partnern
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI-Tools (z.B. Meta Insights, Google Analytics, Sprout Social)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
• Kreative Denkweise, Eigenverantwortung und Spaß an Teamarbeit

Warum wir?

• Eine inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative
• Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte für renommierte Kund*innen aus den Bereichen Automotive, Mobility und Transportation
• Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken
• Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles Arbeiten zu verbinden
• Individuelle Arbeitszeitenregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliches Agenturmittagessen
• „Monthly“ für Austausch im Team und das Teilen von Wissen bei Bier und Bionade
• Regelmäßiger Smoothie-Day und Gesundheitstage
• Ein hundefreundliches Office