Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

OnlineDialog GmbH

Düsseldorf

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Abonnement bei Swapfiets
Kostenlose Getränke
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Eine innovative Agentur für digitale Kommunikation in Düsseldorf sucht einen Senior SocialMedia Manager:in. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement der digitalen Kanäle namhafter Kunden und beraten diese kompetent im Bereich Social Media. Die Position erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie Fitnessstudio und Rabatte bei Kundenunternehmen.

Qualifications

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Online Marketing.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, kreativ zu denken und neue Lösungen zu finden.

Responsibilities

  • Projektmanagement für digitale Kanäle und Kampagnen.
  • Beratung von Kunden in Social Media Fragen.
  • Monitoring von Trends und neuen Gestaltungsmöglichkeiten.

Skills

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Analytisches Denken

Tools

Microsoft Office
Social Media Plattformen

Job description

OnlineDialog ist eine unkonventionelle Agentur für digitale Kommunikation mit Agentur-Offices in Düsseldorf, Leipzig und Berlin. Weitere Kolleg:innen unterstützen uns aus Homeoffices und Co-Working-Spaces, beispielsweise aus Hamburg und New York. Seit 2010 stehen wir an der Seite erfolgshungriger Top-Marken.

Unser Herz schlägt Social. Unser Kopf denkt ganzheitlich. Und unsere Ergebnisse sind omnipräsent. Wir unterstützen unsere Kund:innen sowohl weltweit als auch direkt vor Ort. Unsere Erfolgsphilosophie? Hands-On-Mentalität – denn wir bringen alle Spezialist:innen direkt an einen Tisch. Nicht ohne Grund decken wir mit über 120 OnlineDialoger:innen den gesamten digitalen Dialog eines Unternehmens mit dessen Bezugsgruppen ab. Und das stets erfolgsorientiert und trotzdem menschlich – denn wir lieben, was wir tun!

Diese Stelle möchten wir primär am Standort Düsseldorf, Berlin oder Leipzig besetzen, im Laufe deiner Karriereplanung kannst du mit unseren HR-Expert:innen aber auch gerne andere Wünsche bezüglich deines Arbeitsortes umsetzen.

Als Senior SocialMedia Manager:in (m/w/d) führst du bei uns die digitalen Kanäle unserer Kund:innen. Dabei übernimmst du das Projektmanagement für namenhafte Unternehmen wie Schöfferhofer, AOK Niedersachsen, Jever oder auch den ADAC und lässt deine kreativen Gedanken in die Planung von Kampagnen oder auch anderen Projekten einfließen. Zudem berätst du unsere Kund:innen in wichtigen Fragen rund ums Thema Social Media und digitale Kommunikation. Dabei navigierst du inhaltlich sicher durch alle relevanten digitalen Medien.

Was wir von dir erwarten, konkret und auf den Punkt gebracht:
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und liebst das Initiieren, Planen, Steuern, Kontrollieren und Abschließen von Projekten: In deiner Form des Projektmanagements trifft kreativer Geist auf vorausschauende:n Planer:in.
  • Du brennst darauf, deine Ergebnisse mit unseren Kund:innen zu teilen und im gemeinsamen Austausch das beste Ergebnis zu liefern. Als Ansprechpartner:in zu allen Social Media Themen hast du für unsere Kunden ein offenes Ohr in operativen Fragen.
  • Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Kampagnen und Jahresstrategien. Dir macht es Freude, diese umzusetzen und bei der Auswertung suchst du nach Learnings für die zukünftige Zusammenarbeit.
  • Schon Konfuzius sagte: Stillstand bedeutet Rückschritt. Allgemeine Trendrecherche sowie die Identifizierung neuer Gestaltungsmöglichkeiten für die unterschiedlichsten digitalen Medien sind deine allmorgendliche Kaffeelektüre.
Was du mitbringst
  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Online Marketing oder ähnlichen Bereichen
  • Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bist in der Lage, unsere Agentur angemessen zu repräsentieren
  • Stilsicher und souverän in Deutsch zuformulieren, ist für dich kein Problem. In Englisch kommunizierst du verhandlungssicher
  • Du bist Trendsetter:in und hast den Blick für neue und kreative Lösungen. Dabei kannst du dich gut in Menschen unterschiedlicher Bezugsgruppen hineinversetzen
  • Einen sicheren Umgang mit sozialen Netzwerken und Microsoft Office (insbesondere PowerPoint) Produkte beherrscht du
Was springt für dich dabei raus?
  • Das Fitnessstudio zum Auspowern geht auf uns
  • Wir bieten dir die Möglichkeit ein Abonnement bei Swapfiets für dich abzuschließen, sodass du problemlos und nachhaltig mit dem Fahrrad zur Arbeit cruisen kannst
  • Soft- und Heißgetränke kannst du dir bei uns jederzeit kostenlos schnappen. Wenn du schnell genug bist auch frisches Obst
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und du kannst dir deine Arbeit selbst einteilen – aber, und du ahnst es schon – der:die Kund:in muss schon auch glücklich sein
  • Wir leben und lieben unsere flachen Hierarchien. Wenn der:die Auszubildende die zündende Idee im Pitch-Brainstorming hat, wird sie selbstverständlich auch umgesetzt
  • Wir bieten dir ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten Team, welches Wert auf Humor, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung legt
  • Wir geben dir Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge an die Hand
  • Wir können dir Rabatte bei unseren Kundenunternehmen (z. B. aus dem Automobilbereich) anbieten

Wenn du genau so viel Lust auf interessante Kund:innen hast und in einem coolen Team arbeiten möchtest, dann bewirb dich noch jetzt und sei schon auf unserer nächsten Agenturparty dabei!

Uns ist Chancengleichheit wichtig. OnlineDialog ist ein buntes Team von kreativen Macher:innen und wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich. Bitte gib uns einen Hinweis, wenn wir dich geschlechtsneutral ansprechen oder für die Gespräche im Bewerbungsprozess mehr Zeit einplanen sollen.

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