(Senior) SEO Manager:in

Deep Media Technologies GmbH; Hamburg; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice / Work Anywhere (Europaweit

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

Moderne Office-Ausstattung

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Deep Media Technologies GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) SEO Manager:in (all genders) für den Ausbau unserer digitalen Mediaplattform. Du arbeitest im internationalen Team an datengetriebenen SEO-Strategien und setzt Optimierungen über verschiedene Kanäle um.

Du bringst analytische Fähigkeiten, Erfahrung im digitalen Marketing und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und europaweites Homeoffice werden angeboten; Weiterbildung ist Teil der

Qualifications

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise.
• Relevante Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Beratungsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien für Kund:innen verschiedenster Branchen.
• Datenbasierte Optimierung und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Keyword-Analysen.
• Unterstützung von Content-Teams mit SEO-Know-how und Konzepterstellung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und Media-Partnern (Google, Facebook, Instagram, TikTok).
• Fachliche Anleitung von Junior-Kolleg:innen im Team.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Strategische Denkweise

Kund:innenorientierung

Proaktivität

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen

Tools

Google Search Console

Screaming Frog

Conductor

Sistrix

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) SEO Manager: in (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wer sind wir?
Wir sind ein professionellesStart-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innenund haben eine digitale, zertifizierte Mediaplattform aufgebaut. Alsunabhängiger digitaler Mediadienstleisterder nächsten Generation verbinden wir Media mit maschineller Optimierung und beraten Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagementüber Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten.

Zu unseren Kund:innen zählen diecomdirectundCommerzbank,IKEA,TelekomundHamiltonals Teil der Swatch Gruppe.Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.b. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO.

Wo sitzen wir?

Unser Hauptsitz befindet sich direkt in derHamburger Innenstadtzwischen Alster, Google und Meta. Weitere Standorte befinden sich inKöln, München und Stuttgart. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „Silicon Valley Europas“.

Was sind deine Aufgaben?

• Erarbeitung und Umsetzung individueller SEO-Strategien für Kund:innen unterschiedlicher Branchen und Märkte
• Entwicklung und Weiterentwicklung von SEO-Strategien auf Basis von Daten, Analysen und aktuellen Search-Trends
• Integration von KI- gestützten Tools und Workflows in unsere SEO-Prozesse
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus komplexen Keyword- und SEO-Analysen
• Ermittlung und Umsetzung von Onpage- und Offpage-Optimierungen
• Support von Content-Teams mit SEO (Recherchen & Konzepte)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams (Media Management, Digital Consulting, Plattform-Entwickler:innen) und Media Partnern wie Google, Facebook, Instagram, TikTok
• Fachliche Anleitung von Jr. Kolleg:innen im Team

Was sind deine Benefits?

• Du bist Teil eines professionellen & jungen Unternehmens
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an sowie aktive Mitgestaltung durch eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen
• Sehr gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sowie aktive Integration von KI-Anwendungen in den Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
• Attraktives Gehalt sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets, der Altersvorsorge und Home-Office-Zuschuss
• Modernes Office direkt in der City mit einem ergonomischen Arbeitsplatz & modernem Equipment
• Fortbildungsmöglichkeiten (z.e. Messen, Schulungen, externe Speaker)
• Team-Events und zwei Social Days pro Jahr
• Kostenfreie Drinks & Snacks
• Bezuschusste Sportmitgliedschaft bei E-GYM Wellpass
• Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartements in Top Ostsee-Lage
• Überraschungsgeschenk zu deinem Geburtstag
• Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen

Was bringst du idealerweise mit?

• Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.b. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kund:innenorientierung & Proaktivität
• Leidenschaft für SEO, digitalen Medien und die Freude am „Machen“
• Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
• Was für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Professionalität
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender Seite
• Tiefes Tool-Know-how, u.a. Google Search Console, Screaming Frog, Conductor, Sistrix
• Erfahrung mit KI-gestützen SEO-Workflows
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen

Wie arbeiten wir?

Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work Ansatz“ und ist geprägt vonDynamik,flachen Hierarchienundeine offene Feedbackkultur. Wir verbinden Start-up-Spirit mit hanseatischer Kaufmannsmentalität und arbeiten in einem internationalen Team.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich – Qualifikation und Persönlichkeit zählen. Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Einschränkungen spielen keine Rolle.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteilunseres Handelns. Als offizieller ClimatePartner arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und zu kompensieren.

In unserem Bewerbungsprozess legen wir Wert aufgegenseitiges Kennenlernenin mehreren Gesprächen mit Team-Mitgliedern aus unterschiedlichen Abteilungen.

Lebenslauf und Zeugnisse (Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.

Wir freuen uns auf dich!