Senior Security Expert Vulnerability Management (m/w/d)
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Koordination von Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Scan-Infrastrukturen sowie stetiger Verbesserung von Reporting-Mechanismen und Integration in die Betriebslandschaft
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements und der zugehörigen Toollandschaft
- Identifikation von Stakeholdern und Unterstützung bei der Erarbeitung von Mitigationsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Security-Bereichen
- Zusammenführung und Weiterentwicklung der Werkzeuge zu redaktionell und durch Scan gewonnen Schwachstellen
- Ausbau der Client-Überwachung gem. aktueller IT‑Security- und Datenschutz‑Best Practices
- Arbeiten mit hybriden Infrastrukturen
- Daher gewährleisten wir den reibungslosen IT‑Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Informatikstudium mit Schwerpunkt IT‑Security oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in defensive Security oder Schwachstellenmanagement, alternativ im Bereich SOC, CERT oder Pentesting (idealerweise mit automatisierten Testinfrastrukturen)
- Erfahrung im Bereich Schwachstellenmeldungen und -Management
- Kenntnisse in CVEs und typische Angriffsszenarien sowie in Client‑, Container‑, Cloud‑, Server‑ und Netzwerk‑Security
- Kenntnisse im BSI‑Grundschutz und ISO 27001 sowie bevorzugt Zertifizierungen im Bereich IT‑Security
- Gute Team‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Flexibilität und sorgfältiger Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
Benefits
- Marktgerechte Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und vom Arbeitgeber finanziert betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub mit individuellen Anpassungen möglich
- Monatliches ÖPNV‑Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets
- Flexible Arbeitsgestaltung: mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, langfristiger Aufbau von Wertguthaben (z. B. für Sabbatical)
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning und Sport‑/Ernährungsangebote
- Jobrad‑Leasing, Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterbildung
Kontakt
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting‑Team gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.