Senior Scrum Master (m/w/d)

Die Haftpflichtkasse VVaG; Deutschland; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeiten: 38 Std./Woche mit Gleit

Mobiles Arbeiten: 3 Tage/Woche

Urlaub: 30 Tage + Zusatzurlaub

Tarifvertrag private Versicherungsge­w

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessraum

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenevents

Parkplätze & ÖPNV-Anbindung

Kaffee/Teespezialitäten

Dresscode: Business Casual

Job summary

Die Haftpflichtkasse VVaG sucht einen Senior Scrum Master (m/w/d) zur Begleitung 1–2 komplexer Teams und zur Förderung der agilen Selbstverantwortung im Unternehmen. Sie unterstützen Product Owner bei Story-Mapping, Priorisierung und Backlog-Pflege und moderieren alle Scrum-Events.

Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung, ausgewiesene Moderationsstärke und Stakeholder-Kompetenz mit. Hybrides Arbeiten, Weiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur erwarten Sie.

Qualifications

• Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in komplexen Unternehmenskontexten
• Relevante Zertifizierungen sind erwünscht (z. B. PSM II, CSP-SM oder SAFe Advanced Scrum Master)
• Fundiertes Verständnis von hybriden Vorgehensmodellen mit einer Kombination aus agilem Arbeiten und klassischen Governance-Anforderungen
• Stark ausgeprägte Empathie, exzellente Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie diplomatisches Geschick im Stakeholder-Management

Responsibilities

• Du begleitest 1–2 komplexe Teams und agierst als Sparringspartner für Product Owner – insbesondere bei Story-Mapping, Backlog-Pflege und Priorisierung
• Du moderierst sämtliche Scrum-Events und beseitigst organisatorische Blockaden nachhaltig, auch an den Schnittstellen zu klassischen Einheiten
• Du treibst den Kulturwandel von der klassischen Projektsteuerung hin zu agiler Eigenverantwortung aktiv voran und entwickelst die Methoden von Morgen im Rahmen des Roll-outs von Agentic Engineering
• Du etablierst agile Metriken (z. B. Lead Time, Durchsatz, Team-Gesundheit) als Orientierungshilfe für das PMO – stets auf Augenhöhe und ohne Mikromanagement

Skills

Erfahrung als Scrum Master

Moderation

Empathie

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Education

PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master Zertifizierungen

Job description

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Senior Scrum Master (m/w/d)

Senior Scrum Master (m/w/d)

Senior Scrum Master (m/w/d)

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

• Du begleitest 1–2 komplexe Teams und agierst als Sparringspartner für Product Owner – insbesondere bei Story-Mapping, Backlog-Pflege und Priorisierung
• Du moderierst sämtliche Scrum-Events und beseitigst organisatorische Blockaden nachhaltig, auch an den Schnittstellen zu klassischen Einheiten
• Du treibst den Kulturwandel von der klassischen Projektsteuerung hin zu agiler Eigenverantwortung aktiv voran und entwickelst die Methoden von Morgen im Rahmen des Roll-outs von Agentic Engineering
• Du etablierst agile Metriken (z. B. Lead Time, Durchsatz, Team-Gesundheit) als Orientierungshilfe für das PMO – stets auf Augenhöhe und ohne Mikromanagement.

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

• Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in komplexen Unternehmenskontexten
• Relevante Zertifizierungen sind erwünscht (z. B. PSM II, CSP-SM oder SAFe Advanced Scrum Master)
• Fundiertes Verständnis von hybriden Vorgehensmodellen mit einer Kombination aus agilem Arbeiten und klassischen Governance-Anforderungen
• Stark ausgeprägte Empathie, exzellente Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie diplomatisches Geschick im Stakeholder-Management

BEGEISTERND – unsere Benefits:

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?

Nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Du hast noch Fragen?
Wir sind gerne für dich da:
Anja Trumpfheller
Abteilung Personal & Recht
Darmstädter Str.103
64380 Roßdorf
[e-mail]