Senior Scientist - Hot Process Development, Scale-Up & Technology Transfer (m/f/d)*

SCHOTT; Mainz; Vor Ort; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kantine

Talententwicklung

Vertrauensarbeitszeit

Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

Zusammenfassung

SCHOTT sucht eine erfahrene Fach- person im Bereich Schmelztechnologie zur Initiierung und Führung komplexer Entwicklungsprojekte. Sie entwickeln Roadmaps, bewerten neue Technologien und führen interdisziplinäre Teams zu Erfolgen.

Reisebereitschaft und fließende Deutsch/Englischkenntnisse sind gefragt. Sie bringen Master oder Promotion mit, arbeiten an Labor- bis Produktionstests und unterstützen Transferstrategien für industrielle Anwendungen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in einem technischen Fach (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Entwicklung, Prozessentwicklung oder R&D in Schmelztechnologie oder Produktionstechnologie
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu durchdringen und in Arbeitspakete zu übersetzen
• Starke Projektmanagementkompetenz; Verantwortung über Projekte hinaus
• Erfahrung mit Labor-/Pilot-/Produktionsversuchen und Transfer in Anwendungen ist wünschenswert
• Kenntnisse in Simulation/ FEM-Software (COMSOL/ ANSYS) von Vorteil
• Strategisches Denken, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Reisebereitschaft
• Fließend Deutsch und Englisch; interkulturelle Kommunikation

Aufgaben

• Initiierung, Planung und Führung komplexer Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich innovativer Schmelzverfahren und Schmelzprozessinnovation.
• Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps für zukünftige Schmelzverfahren, einschließlich Elektrifizierung, alternativer Beheizung, Nachhaltigkeit und neuer Prozesskonzepte.
• Fachliche Bewertung neuer Technologien hinsichtlich Machbarkeit, Prozess- & Materialeigenschaften, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Übersetzung strategischer Ziele in konkrete R&D-Arbeitspakete, Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungspfade.
• Leitung interdisziplinärer Projektteams aus R&D, Produktion, Technischem Service, Engineering, Qualität und Business-Stakeholdern.
• Planung und Bewertung von Labor-, Pilot- und Produktionsversuchen sowie Ableitung von Transferstrategien.
• Aufbau und Steuerung externer Kooperationen mit Universitäten, Instituten und Technologiepartnern; Mitarbeit an Forschungs- und Förderprojekten.
• Beitrag zur globalen Technologie-/Know-how-/IP-Strategie einschließlich Patenten, Projektdokumentation und Wissenstransfer.
• Klare, managementtaugliche Kommunikation von Zielen, Risiken, Entscheidungen, Fortschritt und nächsten Schritten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verfahrenstechnik

Strategisches Denken

Interkulturelle Zusammenarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Master oder Promotion

Tools

COMSOL

ANSYS

Prozessdatenanalyse

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Forschung und Entwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die verfahrenstechnische oder verwandte Expertise mit strategischem Denken, Projektverantwortung und praktischer Umsetzung verbindet und Erfahrung in internationaler und interkultureller Kooperation mitbringt.

Über uns

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Forschung und Entwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die verfahrenstechnische oder verwandte Expertise mit strategischem Denken, Projektverantwortung und praktischer Umsetzung verbindet und Erfahrung in internationaler und interkultureller Kooperation mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Initiierung, Planung und Führung komplexer Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich innovativer Schmelzverfahren und Schmelzprozessinnovation.
• Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps für zukünftige Schmelzverfahren, einschließlich Elektrifizierung, alternativer Beheizung, Nachhaltigkeit und neuer Prozesskonzepte.
• Fachliche Bewertung neuer Technologien hinsichtlich technischer Machbarkeit, Prozess- und Materialeigenschaften, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.
• Übersetzung strategischer Ziele, regionaler Technologiebedarfe und Business-Anforderungen in konkrete R&D-Arbeitspakete, Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungspfade.
• Leitung interdisziplinärer Projektteams aus R&D, Produktion, Technischem Service, Engineering, Qualität und Business-Stakeholdern.
• Planung und Bewertung von Labor-, Pilot- und Produktionsversuchen sowie Ableitung von Transferstrategien für industrielle Anwendungen.
• Aufbau und Steuerung externer Kooperationen mit Universitäten, Instituten und Technologiepartnern sowie Mitarbeit an Forschungs- und Förderprojekten.
• Beitrag zur globalen Technologie-, Know-how- und IP-Strategie einschließlich Patenten, Projektdokumentation und strukturiertem Wissenstransfer.
• Klare, managementtaugliche Kommunikation von Zielen, Risiken, Entscheidungen, Fortschritt und nächsten Schritten.

Ihr Profil

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise Master oder Promotion, in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Entwicklung, Prozessentwicklung, Schmelztechnologie, Produktionstechnologie oder angrenzenden industriellen R&D-Feldern.
• Nachweisbare Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen fachlich zu durchdringen und in realistische Projektpläne, Arbeitspakete und Entscheidungsoptionen zu übersetzen.
• Starke Projektmanagementkompetenz kombiniert mit belastbarer fachlicher Tiefe; keine reine PMO-, Koordinations- oder Verwaltungsrolle.
• Erfahrung mit Labor-, Pilot- oder Produktionsversuchen sowie Transfer von Erkenntnissen in technische Anwendungen ist wünschenswert.
• Kenntnisse in Simulation, FEM-Software, Modellierung oder Prozessdatenanalyse, zum Beispiel COMSOL, ANSYS oder vergleichbaren Werkzeugen, sind von Vorteil.
• Strategisches Denken und pragmatische Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung auch außerhalb eng definierter Aufgabenbereiche zu übernehmen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, fließend in deutscher und englischer Sprache.
• Hohe Flexibilität, interkulturelle Erfahrung und projektbezogene Reisebereitschaft, bei Bedarf auch für längere projektbezogene Aufenthalte im In- und Ausland.

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.

Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Kantine; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Wir bieten

• Talententwicklung
• Vertrauensarbeitszeit
• Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
• Kantine