Head of Strategic Development (m/w/d)*

SCHOTT; Mainz; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

SCHOTT in Mainz sucht eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Strategic Development (m/w/d). Sie arbeiten eng mit Vorstand, Geschäftsbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen, um die strategische Ausrichtung des Konzerns weiterzuentwickeln.

Sie identifizieren Wachstumschancen, treiben Transformationsinitiativen voran und verantworten zentrale Prozesse auf Konzernebene. Analytische Exzellenz verbindet sich mit Führungsstärke und Technologieverständnis.

Qualifikationen

• Erfahrungen in Leitung von strategischen Projekten und Transformationsprogrammen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis.
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft erwartet.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des SCHOTT Strategy Framework und Definition von strategischen Schwerpunkten in Abstimmung mit dem Vorstand.
• Erarbeitung neuer Strategien gemeinsam mit den BUs, SBFs und Konzernfunktionen.
• Portfoliomanagement inkl. M&A und Desinvestitionen in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen und der M&A-Abteilung.
• Koordination des konzernweiten strategischen Planungsprozesses inkl. Monitoring der Ziele.
• Erstellung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen und Ableitung von Handlungsfeldern.
• Umsetzung von Programmen in Strategie, Innovation, Reorganisation, M&A sowie Kosten- und Prozessoptimierung.
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen vor Vorstand und Aufsichtsrat.
• Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Führung internationaler Projektteams.
• Weiterentwicklung von Methoden- und Toolkompetenz zur systematischen Informationsanalyse.

Kenntnisse

Strategische Planung

Führungskompetenz

Stakeholder-Management

Projektleitung

Internationale Erfahrung

Ausbildung

Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

MBA oder Promotion

Jobbeschreibung

Wir suchen eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die die Zukunft von SCHOTT aktiv mitgestaltet. Als "Head of Strategic Development (m/w/d)*" entwickeln Sie gemeinsam mit Vorstand, Geschäftsbereichen und internationalen Stakeholdern die strategische Ausrichtung des Unternehmens weiter. Sie identifizieren Wachstumschancen, treiben Transformationsinitiativen voran und verantworten zentrale strategische Prozesse auf Konzernebene. Dabei verbinden Sie analytische Exzellenz mit Führungsstärke und einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Innovation.

Stellenbeschreibung

Über uns

Wir suchen eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die die Zukunft von SCHOTT aktiv mitgestaltet. Als "Head of Strategic Development (m/w/d)*" entwickeln Sie gemeinsam mit Vorstand, Geschäftsbereichen und internationalen Stakeholdern die strategische Ausrichtung des Unternehmens weiter. Sie identifizieren Wachstumschancen, treiben Transformationsinitiativen voran und verantworten zentrale strategische Prozesse auf Konzernebene. Dabei verbinden Sie analytische Exzellenz mit Führungsstärke und einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des SCHOTT Strategy Framework und Definition von strategischen Schwerpunkten in Abstimmung mit dem Vorstand
• Erarbeitung neuer und Weiterentwicklung bestehender Strategien gemeinsam mit den Business Units (BU), Strategic Business Fields (SBF) und Konzernfunktionen
• Portfoliomanagement inkl. M&A und Desinvestitionen von Unternehmen in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen und der M&A-Abteilung
• Koordination des konzernweiten strategischen Planungsprozesseses inkl. regelmäßigem Monitoring der strategischen Ziele der SCHOTT-Gruppe sowie der Ableitung von Handlungsfeldern
• Erstellung und Bewertung von Markt- Wettbewerbs- und Technologieanalysen und Identifikation und Bewertung potenzieller Geschäftsfelder inkl. der Anfertigung von Business Plänen
• Konzeption und Umsetzung von Programmen, Initiativen und Projekten auf den Gebieten Strategie, Innovation, (Re)Organisation, Restrukturierung, M&A sowie Kosten- und Prozessoptimierung
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen vor dem Vorstand und dem Aufsichtsrat
• Aktive Sicherstellung von Best Practice-Sharing innerhalb der SCHOTT-Gruppe
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Führung und Leitung von internationalen und cross-funktionalen Projektteams
• Weiterentwicklung von Methoden- und Toolkompetenz für eine systematische Erfassung und Analyse von Informationen

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes ingenieurs- bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss gepaart mit hohem Technologieverständnis, idealerweise ergänzt durch einen MBA-Abschluss und/oder Promotion
• Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung in einer renommierten Unternehmens- oder Strategieberatung oder einer internen Strategieabteilung
• Hervorragende Fach- und Methodenkompetenz in der Leitung von Projekten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren sowie Teilentscheidungen in Projektabschnitten zu treffen
• Internationale Erfahrung und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung, se hes und verbindliches Auftreten sowie hohe Eigeninitiative
• Deutsch- und Englisch verhandlungssicher
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität für internationale Reisen

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.

Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Vertrauensarbeitszeit; Talententwicklung; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Profilbeschreibung

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Wir bieten

• Talententwicklung
• Vertrauensarbeitszeit
• Wechsel- und Karrieremöglichkeiten