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Thomas Biber Deutschland GmbH sucht einen SAP-Architekturberater mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP-Technologieberatung. Sie arbeiten an Analysen bestehender Architekturen, konzipieren neue Lösungen in SAP-Umgebungen (SAP Architektur, Cloud, S4HANA) und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.
Sie steuern SAP-Projekte, koordinieren externe Berater sowie Entwickler und transferieren Know-how in die Fachbereiche.
Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichen Geschäftsmodell.
Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichen Geschäftsmodell.
Analyse von bestehenden Architekturen und Systemlösungen im Umfeld der Business IT Systeme (fast ausschließlich SAP).
Analyse von Anforderungen und Abgleich mit bestehenden Lösungen, sowie Konzeption und Implementierung von neuen Lösungen in den Themenschwerpunkten SAP Architektur, SAP in der Cloud und S4HANA.
Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche.
Regelmäßige, enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche.
Steuerung von SAP Projekten und Teilprojekten, sowie Steuerung externer Berater und Entwickler.
Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik.
Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den oben genannten Themen mit einem Schwerpunkt in der SAP Technologieberatung (Konzeption und Implementierung der Systemausprägungen).
Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in S4HANA, SAP in der Cloud oder in gängigen Schnittstellenplattformen (wie bspw. SAP CPI, SAP BTP).
Sie haben Spaß an interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten und bringen auch die dafür erforderliche Sprachkompetenz (Englisch und Deutsch) mit.
Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können zunehmend ausbauen und weiter entwickeln.
Sie übernehmen einen für unseren Mandanten wichtigen Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz.
Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und ein breites Weiterbildungsprogramm geboten.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Hinzu kommt eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr)