(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Events

Flexibles Arbeitszeitmodell

Firmenhandy

Firmenwagen

Zuwendungen

Zusammenfassung

cbs Corporate Business Solutions GmbH in Deutschland sucht einen erfahrenen Berater für SAP SuccessFactors Onboarding. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Projekten bei namhaften Kunden, die Implementierung von Onboardingprozessen und die Weiterentwicklung des Teams.

Wir bieten Ihnen vielfältige Projekte, flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Expertenteam. Dazu kommen zahlreiche Benefits wie Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, sowie flexible Arbeitszeiten und ein Firmenhandy.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert.
• Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul.
• Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding

Erfahrung in einem anderen SAP SuccessFactors Modul

Gutes Verständnis von Onboardingprozessen

Beratungskompetenz

Empathie

Zielstrebigkeit im Team

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet

• Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen
• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
• Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
• Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

• Ansprechpartner: Michael Looks
• Practice: HCM
• Berufserfahrung: Professionals
• Bereich: Business Consulting