(Senior) SAP SuccessFactors Consultant • – Talent Management

sovanta AG; Koblenz; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) SAP SuccessFactors Consultant für spannende Projekte im Talent Management. In dieser Rolle begleiten Sie Kunden bei Implementierungen und unterstützen sie aktiv. Sie arbeiten flexibel, können remote arbeiten, und profitieren von einem strukturierten Onboarding sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Individuelle Weiterbildung

Mentorenprogramm

Moderne Hardware

Knowledge-Sharing-Sessions

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit HR-Organisationen.
• Kenntnisse in HR-Prozessen.
• Flexibilität in der Remote-Arbeit.

Aufgaben

• Implementierungsprojekte der SAP-SuccessFactors-Module begleiten.
• Kunden bei Testing & Training unterstützen.
• Workshops, Demos und Trainings durchführen.

Kenntnisse

Projekterfahrung mit SAP-SuccessFactors-Talent-Management-Modulen

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Zertifizierung in einem der SAP-SuccessFactors-Module

Jobbeschreibung

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant

• Talent Management

Sind Sie der / die richtige Bewerber / in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

ab sofort

remote, Heidelberg, Köln, Hamburg

Die sovanta AG optimiert den Einsatz von SAP mit Hilfe von Software Development, UX-Design und künstlicher Intelligenz.

Als Full-Service-Partner für HR, HR-IT und SAP begleiten wir unsere Kunden

• von der Strategie bis zum Support. Mit modernsten Technologien, tiefem HR-Know-how und innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft des digitalen Personalmanagements. Werde Teil unseres engagierten und dynamischen Teams und arbeite mit herausragenden Kunden
• an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen.
• Du berätst und unterstützt unsere Kunden
• bei Implementierungsprojekten der SAP-SuccessFactors-Talent-Management-Module.
• Dein Fokus liegt auf den Modulen Succession & Development, Performance & Goals und Compensation.
• Du entwickelst Konzepte zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen und implementierst diese Anforderungen im System.
• Du führst Workshops, Demos und Trainings durch und unterstützt Kunden
• praxisnah mit deiner Erfahrung.
• Du betreust unsere Kunden
• beim Testing & Training.
• Du supportest den operativen Betrieb sowie das Release Management.
• Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Entwicklung zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Du wirkst an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams mit und förderst den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens.
• Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung mit mindestens einem der genannten SAP-SuccessFactors-Talent-Management-Module (inkl. Zertifizierung).
• Du verfügst über (erste) Erfahrungen in den anderen genannten Modulen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse fachlicher HR-Prozesse und bist erfahren im Umgang mit HR-Organisationen.
• Dich zeichnen analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für anwendungsübergreifende Prozesse aus.
• Für dich steht Kundenorientierung an erster Stelle und du arbeitest gerne im Team.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Flexibilität pur : Unsere Remote Work Policy ermöglicht dir das deutschlandweite Arbeiten im Büro, von zu Hause, im Schwarzwald oder auch an der Nordsee, wie es dir am besten passt.
• Dank unserem strukturierten Onboarding wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden.
• Beim Welcome Lunch lernst du direkt viele andere sovantees kennen.
• Ein Mentor
• steht dir ab Tag eins zur Seite und unterstützt dich bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen
• Wir arbeiten eigenverantwortlich, agil und in interdisziplinären Teams.
• Bei uns entwickelst du dich weiter : Im Team immer wieder neue Herausforderungen meistern, Arbeiten mit den neusten Technologien und individuelle Weiterbildungen – starte mit uns durch und wir bringen dich in deiner Karriere voran.
• Wir bieten dir, was dein Tech-Herz begehrt – such dir deine Hardware ganz nach deinen Wünschen aus.
• Wir leben von einem engen Austausch und legen viel Wert auf unsere regelmäßigen Knowledge-Sharing-Sessions und Unit Meetings.
• Werde Teil der sovanta-Familie – unser großartiges Team kann es kaum erwarten, dich schon bald zu begrüßen!

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