(Senior) SAP SuccessFactors Compensation / Variable Pay Consultant (m/w/d)

mmmake; Heilbronn; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

EGYM Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

JobRad-Angebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

mmmake in Heilbronn sucht einen erfahrenen Consultant im Bereich SAP SuccessFactors, der Projekte von der Analyse bis zum Go-Live leitet. Sie beraten Kunden strategisch und operativ und sind verantwortlicher Sparringspartner für interne und externe Stakeholder.

Weiterhin übernehmen Sie Workshops, entwickeln zukunftsfähige HR-Prozesse und coachen jüngere Kollegen. Ein flexibles Arbeitsumfeld und verschiedene Benefits wie EGYM Wellpass für Gesundheit warten auf Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von SAP SuccessFactors Projekten.
• Mehrere Jahre Erfahrung mit Compensation & Variable Pay.
• Erfahren in der souveränen Beratung von Kunden.

Aufgaben

• Leiten von SAP SuccessFactors Projekten im Bereich Compensation.
• Beratung von Kunden in operativen und strategischen Belangen.
• Durchführen von Workshops und Design-Sessions.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay

Beratungskompetenz

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Projekte leiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Hi, wir sind mmmake und wir sorgen für ein zukunftsfähiges Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen (mmm). Das gelingt uns, indem wir mit unserem ACT-Ansatz (zusammengesetzt aus Agency, Consulting und Technology) wirksam werden. Um diesen Anspruch mit Leben zu füllen, braucht es vor allem eins: Ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl.

Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

Idealerweise konntest du in den folgenden Aufgabengebieten bereits Erfahrung sammeln. Bei uns sind Consultants (m/w/d) genauso gerne gesehen wie Senioren (m/w/d).

Deine Wirkung bei uns

• Du leitest SAP SuccessFactors Projekte im Bereich Compensation / Variable Pay - von der Analyse bis zum Go-Live
• Du berätst unsere Kund:innen nicht nur operativ, sondern auch strategisch und entwickelst gemeinsam mit ihnen zukunftsfähige HR-Prozesse
• Du führst Workshops und Design-Sessions eigenständig durch, übersetzt Anforderungen in smarte Konzepte und setzt sie im System um
• Du übernimmst Verantwortung für komplette Workstreams oder Teilprojekte und hast dabei Qualität, Budget und Zeitpläne im Blick
• Du coachst und entwickelst jüngere Kolleg:innen, teilst dein Wissen im Team und bringst damit unsere gemeinsame Expertise nach vorne
• Du behältst neue SAP SuccessFactors Releases im Auge und berätst unsere Kund:innen proaktiv, wie sie davon profitieren können
• Du unterstützt im PreSales, erstellst Angebote, führst Demos durch und überzeugst mit deiner Expertise auch neue Kund:innen
• Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe - sowohl intern für Projektteams als auch extern für Stakeholder bis ins Top-Management
• Du bringst deine Ideen aktiv ein, wie wir unsere Methodik, Tools und Services noch besser machen können
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrere Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay mit - und die passende Zertifizierung
• Du bist erfahren darin, Kund:innen souverän zu beraten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen - auch auf Management-Level
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen
• Du bist ein Teamplayer mit klarer Meinung, der andere inspiriert und gemeinsam das Beste rausholt
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was dich bei uns erwartet?

Ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt bietet. Alles Weitere erlebst du am besten selbst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

• Modernes Arbeiten: Hochwertige Ausstattung & Tools, die dich produktiv machen.
• Gemeinsam wachsen: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen & Zertifizierungen.
• Fit & gesund: EGYM Wellpass mit Zugang zu Studios, Wellness, Schwimmen, uvm.
• Flexibel bleiben: Arbeitszeiten, die sich nach deinem Leben richten. Nicht andersherum.
• Mobil unterwegs: JobRad-Angebote für deinen nachhaltigen Weg zur Arbeit.
• Teamspirit: Regelmäßige Events & gemeinsame Erlebnisse, die unser Wir-Gefühl stärken.