(Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d)

CBS Consulting; Heidelberg; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

SAP Zertifizierungen

Salesforce Zertifizierungen

Altersvorsorge Zuschuss

Urban Sports Club

Yoga

Firmenwagen

Jobrad

Kita Zuschuss

Descripción de la vacante

CBS Consulting in Heidelberg sucht einen erfahrenen (Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d). Du gestaltest die Zukunft der digitalen Talent-Acquisition unserer Kunden und verbindest SAP SuccessFactors Recruiting mit modernen SmartRecruiters-Lösungen.

Du realisierst nahtlose Candidate Journeys, steuerst globale Implementierungen und berätst bei der Transformation von Recruiting-Prozessen sowie der Integration weiterer HR-Module wie Onboarding, Employee Central und Learning.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach.
• Langjährige Praxiserfahrung in Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors Recruiting.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SmartRecruiters und ganzheitlichem HR-Lifecycle.

Responsabilidades

• Konzeption, Design und globale Implementierung moderner Talent-Acquisition-Architekturen.
• Ganzheitliche Beratung zur Transformation von Recruiting-Prozessen und Integration von Best-of-Breed-Lösungen.
• Gestaltung nahtloser Schnittstellen zu Onboarding, Employee Central, Learning und Growth.

Conocimientos

SAP SuccessFactors Recruiting

SmartRecruiters

HR-Consulting

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Educación

Wirtschaftsinformatik Studium

Betriebswirtschaftslehre

Psychologie

Herramientas

SmartRecruiters

Salesforce

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Als (Senior) SAP SmartRecruiters Consultant (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft der digitalen Talent-Acquisition-Landschaft unserer Kunden. Du verbindest moderne HR-Technologien mit maßgeschneiderten Recruiting-Prozessen und machst Weltmarktführer zu Magneten für Top-Talente.

In dieser Rolle schaffst Du die Brücke zwischen klassischem SAP SuccessFactors Recruiting und innovativen SmartRecruiters-Lösungen, um nahtlose, begeisternde Candidate Journeys und effiziente Auswahlprozesse zu realisieren.

Was Dich erwartet

• Anspruchsvolle Projektvielfalt: Konzeption, Design und globale Implementierung moderner Talent-Acquisition-Architekturen bei namhaften Kunden - weit über den Standard hinaus
• Strategische & operative HR-Beratung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Recruiting-Prozesse sowie bei der Auswahl und Integration passender Best-of-Breed-Lösungen
• Prozessuale End-to-End-Orchestrierung: Gestaltung nahtloser Schnittstellen zu angrenzenden HR-Modulen wie Onboarding, Employee Central, Learning sowie Growth & Portfolio
• Individuelle Entwicklungspfade: Übernahme eigener Implementation Tracks oder gezielter Ausbau Deiner cross-modularen Expertise je nach Deinen persönlichen Stärken und Interessen
• Echte Gestaltungschancen & Vertrauen: Ein starkes Expertenteam mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen zählen und Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst
• Maximale Flexibilität: Eigenverantwortliche und hochflexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid und optimal auf Deine persönliche Work-Life-Balance abgestimmt

Was wir uns wünschen

• Ausbildung & Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Modul-Expertise: Langjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP SuccessFactors Recruiting (idealerweise mit bestehender Zertifizierung)
• Erfahrung mit SmartRecruiters: Erste praktische Erfahrungen mit SmartRecruiters sind von großem Vorteil
• Ganzheitlicher Blick auf HR: Tiefes Prozessverständnis für die moderne Candidate Journey sowie die angrenzenden Schnittmengen im HR-Lifecycle (z. B. Onboarding, Talent Management, Core HR)
• Beratungs- & Persönlichkeitskompetenz: Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, um Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse zu führen
• Sprachkenntnisse & Teamgeist: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Freude an der Zusammenarbeit im Team und an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

• SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

• Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

• Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

• Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

• Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

• Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit