Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d)

DXC Technology Inc.; Böblingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Schulungen und Mentoring

Moderne Technologien und Produkte

Arbeiten in hochmodernen Unternehmens‑

Zusammenfassung

DXC Technology Inc. sucht eine erfahrene SAP-Beraterin bzw. einen SAP-Berater mit Fokus auf HCM-Lösungen und deutscher Abrechnung.

Sie analysieren Anforderungen, begleiten Workshops und gestalten Blueprints. Zu Ihren Aufgaben gehören Implementierung, Produktivsetzung und Übergabe an den Betrieb in SAP HCM PY-DE, PA und PT. Wichtige Kenntnisse umfassen Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in SAP S/4HANA, SuccessFactors sowie fundierte Expertise in Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Implementierung und Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen mit Schwerpunkt deutsche Abrechnung.
• Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung (Deutschland).
• Erfahrung in Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in SAP S/4HANA/SuccessFactors.

Aufgaben

• Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Erstellung von Blueprints.
• Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten, Unterstützung Pre-Sales-Aktivitäten.
• Umsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung.
• Teilprojektleitung und Beratung von Planung bis Produktivsetzung und Übergabe an Betrieb.
• Anwendungsbetreuung für SAP HCM-Lösungen, insbesondere PY-DE, PA und PT.

Kenntnisse

HCM-Beratung

Gehaltsabrechnung

Zeitauswertung

Migration SAP-HCM

Tools

S/4HANA

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Job Description:DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.Deine Aufgaben:Unsere SAP-Berater arbeiten schwerpunktmäßig in nationalen Projekten. Sie analysieren Probleme und finden Lösungen in bestehenden SAP-Landschaften unserer Kunden. Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM.Beratung und Anwendungsbetreuung in SAP HCM-Payroll (PY-DE), sowie in angrenzenden Bereichen wie Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT)Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Erstellung von BlueprintsErstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten, Unterstützung Pre-Sales-AktivitätenUmsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung(Teil-)Projektleitung und Beratung von der Planung bis zur Produktivsetzung und Übergabe an den BetriebÜbernahme von Aufgaben in der Anwendungsbetreuung für obige ThemenWas du mitbringst:Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung, der Implementierung und der Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen mit Schwerpunkt deutsche AbrechnungSehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung (Deutschland), sowie grundlegende Kenntnisse in der PersonaladministrationPraxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in die neue SAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors)Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungsumfeld, gute Kenntnisse im Zeitwirtschaftsumfeld (einschl. Schemen und Zyklen)Erfahrung in Carve-Out- und MigrationsprojektenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftNice to have: Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen ESS/ MSS und EigenentwicklungenWas wir bieten:Flexible ArbeitszeitmodelleSchulungen und Mentoring zur Unterstützung der ImplementierungsprojekteMöglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und VerantwortungWir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen!At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.