Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) – Cloud Migration

Bertelsmann Stiftung; Gütersloh; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Hybrides Arbeiten

Moderne Arbeitsplätze

Betriebsrestaurant

Gesundheitsangebote

Betriebliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Bertelsmann SE & Co. KGaA – Corporate Center sucht eine/n erfahrene/n SAP HCM-Consultant (m/w/d) zur Integration und Migration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors. Sie arbeiten eng mit den Konzernfirmen zusammen, um HR-Prozesse zu harmonisieren und zu digitalisieren.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Employee Central und Payroll mit und arbeiten in einem hybriden Modell. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant (PY, PT, PA).
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central, Time Management/Time Tracking, Employee Central Payroll).
• Weitere Systemkenntnisse, insbesondere Zeitwirtschaft, wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung in Systemmigrationen von SAP HCM zu SuccessFactors.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Teilprojektleitung der Integration und Migration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors (Employee Central, Time Management, Payroll).
• Koordination bereichsübergreifender Prozess-/Anforderungsharmonisierung und Beratung der Konzernfirmen bei der Analyse, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse.
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden HR- und IT-Systemen.
• Betrieb und Weiterentwicklung der Payroll-, Time Management- und HR-Administrationsprozesse für ca. 140 inländische Konzerngesellschaften in der SAP Private Cloud (S/4 HANA, SAP RISE).
• Customizing, Fehleranalyse, Support im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

SAP HCM-Consultant

SAP SuccessFactors

Time Management

Payroll

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Tools

SAP S/4 HANA

SAP RISE

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center

Arbeitsort: Gütersloh, Germany, 33335

Arbeitsplatz: hybrid

Unternehmensbeschreibung

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.

Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz! Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren.

Stellenbeschreibung

• Planung und Implementierung derIntegration und Migration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors (Employee Central, Employee Central Time Management, Employee Central Payroll) inkl. Teilprojektleitung
• Koordination bereichsübergreifender Prozess-/Anforderungsharmonisierung und darin Beratung der Konzernfirmen bei der Analyse, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden HR- und IT-Systemen
• Betrieb und Weiterentwicklung der Payroll-, Time Management- und HR Administrationsprozesse für aktuell ca. 140 inländische Konzerngesellschaften in der SAP Private Cloud (S/4 HANA, SAP RISE)
• Customizing, Fehleranalyse, Support im laufenden Betrieb

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Abgerundet wird dein persönliches Profil durch:

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant (PY, PT, PA)
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central, Time Management/Time Tracking, Employee Central Payroll)
• Weitere Systemkenntnisse und/oder Implementierungserfahrungen insbesondere in der Zeitwirtschaft wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in Systemmigrationen von SAP HCM zu SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das haben wir zu bieten

• Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./ Woche) mit einer attraktiven Vergütung
• Einen voll ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, 50% der individuellen Arbeitszeit mobil zu erbringen
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kolleg:innen
• Lockerer Austausch mit deinen Kolleg:innen beim abwechslungsreichen Mittagessen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant
• Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Zusatzangebote wie: Fahrradverleih, Bike-Leasing, Jobticket, Wäscheservice,Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr ...

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die verschiedenen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Nadine Plöger | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

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