(Senior) SAP Berater Vertrieb (m/w/d)

REWE Gruppe; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilitätszuschüsse

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektverantwortung

Schulungen und Trainings

Job summary

REWE Group sucht eine/n SAP S/4HANA-Vertriebsmanager/in zur zentralen Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen im S/4HANA-Umfeld. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Implementierungspartnern zusammen, um eine stabile Applikationslandschaft sicherzustellen.

Sie bringen fundierte SAP SD/ S/4HANA-Kompetenz mit, handeln agil, kommunizieren sicher auf Deutsch und übernehmen Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse im SAP SD Modul; SAP S/4HANA-Erfahrung vorteilhaft.
• Erfahrung in nationalen/internationalen SAP-Implementierungsprojekten wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Agiles Mindset, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.

Responsibilities

• Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Vertriebsprozessen im Greenfield-Umfeld.
• Gestaltung von Projektphasen wie Fit-to-Standard, Fit-Gap, Testmanagement, Cutover.
• Beratung der Fachbereiche im Vertriebsumfeld; Schnittstellen zwischen Business, Dienstleistern und Entwicklung.
• Anforderungs- und Prozessanalysen sowie Umsetzung von Optimierungen im Legacy- und S/4HANA-Umfeld.
• Steuerung interner/externer Partner und Support im 3rd-Level-Bereich.

Skills

SAP SD Modul

SAP S/4HANA Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Agiles Mindset

Teamfähigkeit

Education

Wirtschafts-/Informatik Studium

Wirtschaftswissenschaften

Ingenieurwissenschaften

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Ort:60386Frankfurt am Main| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:961891

Gestalte aktiv die Zukunft im Produktionsumfeld!

Ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Transformationsprojekte und ein starkes Miteinander sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei uns erwartet Dich unter anderem:

• Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
• Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
• Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst

Das wünschen wir uns von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul Sales & Distribution (SD) bilden die fachliche Grundlage
• Idealerweise liegen Prozess- und Modulkenntnisse in der Sachgütererzeugung sowie in den zugehörigen FI-Prozessen vor; Erfahrung im S/4HANA-Umfeld ist von Vorteil
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in nationalen oder internationalen SAP-Implementierungs- bzw. Geschäftsprozessprojekten ist wünschenswert
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit starken analytischen und konzeptionellen Kompetenzen runden das Profil ab
• Ein agiles Mindset, Team- und Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive, humorvolle Arbeitsweise werden geschätzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere und klare Kommunikation

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Vertriebsprozessen im Rahmen einer mehrjährigen Greenfield-Transformation in den Fleisch- und Wurstwerken der REWE Group
• Gestaltung und Steuerung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Testmanagement, Cutover sowie Trainingsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Beratung der Fachbereiche im Vertriebsumfeld, Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen Business, Dienstleistern und Entwicklung
• Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen inklusive Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Legacy-System sowie im S/4HANA-Umfeld
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des produktiven S/4HANA-Systems der Backwerke sowie Sicherstellung des Best-Practice-Transfers
• Steuerung interner und externer Projektpartner zur Gewährleistung einer stabilen und leistungsfähigen Applikationslandschaft sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen Incidents

Über Wilhelm Brandenburg
Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wie Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.

Werde Teil unseres IT-Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation der Produktionsbetriebe mit – sprich uns gerne auf mögliche Teilzeitoptionen an.

Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 961891) steht Ihnen gerne Franziska Gast unter der Telefonnummer [phone] zur Verfügung.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.