(Senior) SAP Berater Finanzen & Controlling (m/w/d)

REWE Gruppe; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschüsse für Mobilität, Sport und Fre

Hybrides Arbeitsmodell mit 40% remote

Vielfältige Weiterbildung, Schulungen

Zusammenfassung

REWE Group sucht eine erfahrene SAP-Beraterin bzw. SAP-Berater Finanzen & Controlling (m/w/d) zur Führung einer Greenfield-Transformation im SAP-Umfeld. Sie verantworten S/4HANA FI/CO, begleiten Projektphasen und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.

Sie bringen fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Teamgeist mit. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 40% Remoteanteil, attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsangebote gehören dazu.

Qualifikationen

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Finance & Controlling im Rahmen einer Greenfield-Transformation
• Planung, Steuerung und Begleitung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Tests, Cutover und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Beratung der Fachbereiche im SAP-FI/CO-Umfeld sowie Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, externen Dienstleistern und Entwicklung
• Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen, Erstellung von Konzepten sowie Umsetzung von Optimierungen durch Customizing im Legacy-System
• Weiterentwicklung des produktiven SAP-S/4HANA-Systems der Backwerke und Transfer von Best Practices in die Transformation
• Steuerung kleinerer bis mittlerer Projekte sowie Unterstützung des 3rd-Level-Supports bei komplexen Fragestellungen

Kenntnisse

SAP FI/CO

S/4HANA

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-, Life-Sciences-, Wirtschafts- oder Ingenieursbereich oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP Finance FI

Jobbeschreibung

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(Senior) SAP Berater Finanzen & Controlling (m/w/d)

Ort:60386Frankfurt am Main| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:966837

Im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation im Produktions- und Logistikumfeld wird die technische Weiterentwicklung der Systemlandschaft vorangetrieben und aktiv durch erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler mitgestaltet.

Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen!

Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:

• Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
• Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 40% remote Anteil
• Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossenes Studium im IT-, Life-Sciences-, Wirtschafts- oder Ingenieursbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI) und Controlling (CO)
• Erfahrung mit finanzwirtschaftlichen Prozessen in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im SAP-S/4HANA-Umfeld

Idealerweise Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld sowie in angrenzenden Prozessen (z.B. Einkauf, Produktion)

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

• Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Finance & Controlling im Rahmen einer Greenfield-Transformation
• Planung, Steuerung und Begleitung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Tests, Cutover und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Beratung der Fachbereiche im SAP-FI/CO-Umfeld sowie Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, externen Dienstleistern und Entwicklung
• Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen, Erstellung von Konzepten sowie Umsetzung von Optimierungen durch Customizing im Legacy-System
• Weiterentwicklung des produktiven SAP-S/4HANA-Systems der Backwerke und Transfer von Best Practices in die Transformation
• Steuerung kleinerer bis mittlerer Projekte sowie Unterstützung des 3rd-Level-Supports bei komplexen Fragestellungen

Über Wilhelm Brandenburg
Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wie Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.

Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 966837) steht Ihnen gerne Franziska Gast unter der Telefonnummer [phone] zur Verfügung.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland, 60386