Über uns
Wir bei storemore gehören zu den führenden Selfstorage-Anbietern in Deutschland. Mit über 15 Jahren Erfahrung, modernen Standorten und einem motivierten Team bieten wir Privat- und Geschäftskunden flexible Lagerlösungen - einfach, sicher und nah.
Deine Aufgaben
- Sales Enablement mitgestalten: Einwände/Preisbarrieren rückspiegeln, Playbooks und Scripts schärfen, Juniors punktuell coachen (ohne Führungsverantwortung).
- Outbound-Sales: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B- und B2C-Potenzialen
- Inbound‑Leads kontaktieren und strukturiert qualifizieren
- Telefonisch abschließen oder Besichtigung koordinieren und verbindlich nachfassen bis zum Abschluss.
- Eigenakquise/Outbound: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B‑und B2C‑Potenzialen.
- Pipeline‑Steuerung End‑to‑End im CRM (Salesforce/HubSpot).
- Upsell/Cross‑Sell: passende Box‑Größen, Zusatzleistungen (z. B. Versicherung, Zubehör)
- Feedback an Marketing/Standorte zu Leadqualität, Einwänden und Preisbarrieren; aktive Mitarbeit an Playbooks und Scripts.
Dein Profil
- 5-8 Jahre Erfahrung in einer zielgebundenen Vertriebsrolle (Inside Sales, Callcenter‑Sales, B2B Telesales, Retail mit Abschlussverantwortung).
- Nachweislich starke Abschlussquote am Telefon; sicher in Discovery, Einwandbehandlung (z. B. LAER) und Abschluss‑Techniken.
- Ausgeprägte Outbound-Kompetenz: selbst‑sourced Pipeline, Terminvereinbarung mit Entscheider:innen, Win‑Backs/Bestandskundenentwicklung.
- KPI‑Fitness: Verständnis für Conversion, First‑Call‑Close, ARPU/m².
- CRM‑Routine (Salesforce/HubSpot), sehr gutes Deutsch in Wort/Schrift, solide MS‑Office‑Skills.
- Zeitökonomie & Ownership: priorisiert abschlussnahe Tätigkeiten, hält SLAs ein, arbeitet eigenständig und zuverlässig.
- Führerschein Klasse B
Nice‑to‑have
- Erfahrung in Self‑Storage, Immobilien/Facilities oder Abo‑/Service‑Produkten.
- Erfahrung mit standortübergreifenden Prozessen und cross‑funktionaler Zusammenarbeit (Ops, Shop‑Mitarbeiter).
- Grundkenntnisse in Preisgestaltung/Discount‑Leitplanken und einfacher Angebotslogik.
- Englischkenntnisse Level B2
Unsere Benefits
- Klare Karrierepfade mit messbaren Zielen und transparenten Beförderungskriterien
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt: bis 66.000 €
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Jobticket (100%), Fitnesszuschüsse & jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000‑€
- Modernes Setup: Laptop, Firmenhandy, hochwertiges Headset
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Mo‑Fr) in Absprache mit dem Team
Warum wir?
- Wachstumsstory: In einer dynamischen Zukunftsbranche bauen wir weiter aus
- Sichtbarer Impact: Jeder Abschluss hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg
- Starke Kultur: Wir sind ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir Erfolge feiert
- Perspektive: Klare Strukturen, moderne KI‑Tools und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!