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Ein aufstrebendes Beratungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Senior Sales Manager, um den Geschäftsausbau zu fördern. Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden. Gesucht wird eine Person mit Erfahrung im B2B-Vertrieb, die sicher im Umgang mit Kunden und in der Bedarfsanalyse ist. Flexible Arbeitsmodelle und ein Firmenwagen werden angeboten.
Wer wir sind und was wir tun. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse und damit ihre Organisation zu digitalisieren. Dafür beraten wir zur Digitalisierung. Wir entwickeln Software. Und wir bauen und betreiben IT-Infrastrukturen.
Unsere Kultur und Grundsätze. Was wir tun, muss uns Freude machen - zu jedem Zeitpunkt. Wir nehmen nur Projekte an, die uns im positiven Sinne herausfordern und weiterbringen. Jede Zusammenarbeit ist von einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt - im internen wie externen Team. Kompetenz schlägt Hierarchie - immer. Wir gehen offen miteinander um und leben Transparenz.
Motivation der Position. Um gemeinsam mit unseren Kunden noch erfolgreicher zu sein, suchen wir einen "Senior Sales Manager" (w/m/d).
Deine Aufgaben. Zum Ausbauen des Geschäfts und zum Erreichen von Absatz- und Umsatzzielen betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden.
Bereich. Die Position ist dem Bereich „Sales“ zugeordnet.
Berührungs- und Kontaktpunkte. Du hast regelmäßig Kontakt zu Kunden sowie zu Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen.
Reisetätigkeit. Du kannst viele Aufgaben virtuell machen. Du bist - wenn erforderlich - vor Ort bei Kunden.
Fachlich/ methodisch. Erfahrung im Vertrieb B2B von Leistungen und Produkten von Unternehmensberatungen, Dienstleistern Digitalisierung, IT-Systemhäusern oder Softwarehäusern/ Softwareentwicklern. Fähigkeit, Bedürfnisse und Potenziale von potenziellen und bestehenden Kunden zu erkennen. Sicherheit im Erzielen von Abschlüssen.
Wir möchten Dir gerne ein individuelles Angebot machen. Dies können wir erst, wenn wir Dich kennengelernt haben. Bis dahin teilen wir gerne unsere Angebots-Standards mit Dir.
Unternehmen. Wir sind ein etabliertes und wachsendes Unternehmen. Du kannst die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und miterleben.
Aufgaben. Du hast vielfältige Möglichkeiten, bei unseren Kunden und uns einen Unterschied zu machen und Wirkung zu erzielen.
Firmenwagen. Du bekommst einen Firmenwagen.
Standort, Lage und Infrastruktur. Du kannst unser Büros gut mit dem Auto, ÖV und dem Fahrrad erreichen. Supermärkte, Restaurants, Fitness-Studio etc. sind fußläufig erreichbar.
Büroräume. Du kannst in 2er-/ 4er-Büros oder Co-Working Spaces mit moderner Innenarchitektur arbeiten.
Remote Arbeiten. Du kannst -in Absprache mit dem Team Lead - 1 d/ Wo remote arbeiten.
Technische Ausstattung. Wir statten Dich im Büro als auch für Remote Arbeiten top aus und gehen auf Deine Wünsche ein.
Weiterentwicklung. Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche Entwicklung und personelle Verantwortung. Gemeinsam sprechen wir über Deine Laufbahn bei uns, Dein Onboarding, Feedback und Personalentwicklung.
Vergütung und Benefits. Du erhältst bei uns ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, z.B. BAV, Mitarbeitervorteilsprogramm, ...
Kultur. Wir haben eine offene Kultur mit Raum für Deine Ideen. Weitere Informationen zu unserer Kultur sowie Mitarbeiterstimmen findest Du auf unserer Karriereseite: https://www.anders-ganz.de/karriere/.
Wir freuen uns, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst, Dein Interesse an der Stelle bekundest oder Dich bewirbst! Lasse uns einfach Deine Kontaktdaten, Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Profil zukommen. Wir verzichten auf ein Anschreiben. Wir verzichten – für die erste Kontaktaufnahme – auch auf Zeugnisse.