(Senior) Sales Manager - Lohnherstellung / Auftragsfertigung (w/m/d)

1Q Health Group

Deutschland

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Job summary

1Q Health Group sucht eine erfahrene Vertriebs- und Business-Development-Führungskraft zur Steigerung von Umsatz und Neukundengewinnung im internationalen Umfeld. Sie bauen Kundenbeziehungen weltweit auf, entwickeln Vertriebskonzepte und arbeiten eng mit Marketing sowie Messen zusammen.

Sie identifizieren neue Marktpotenziale, analysieren Kennzahlen und berichten regelmäßig an Stakeholder. Reisebereitschaft und Verhandlungsgeschick runden das Profil ab.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im CDMO-Bereich oder der pharmazeutischen / Nahrungsergänzenden Industrie.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung.
  • Analytische Kompetenz zur Auswertung von Verkaufsdaten und Markttrends.
  • Projektmanagement-Skills für standortübergreifende Zusammenarbeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit lösungsorientierter Denkweise.
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Erfahrung im Change-Management.
  • Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland.
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Verantwortung für Definition, Umsetzung und Überwachung von Verkaufszielen sowie KPIs zur Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung.
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzvorgaben.
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Geschäftspartnern verschiedener Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen.
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen.
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Events zur Kundengewinnung.
  • Analyse von Verkaufs- und Marketingkennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategien.
  • Erstellung und Präsentation regelmäßiger Performance-Analysen und Berichte für interne und externe Stakeholder.

Skills

Internationale Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Verkaufsdaten-Analyse
Verhandlungsgeschick
Change-Management
Reisebereitschaft
Hybrides Arbeiten
Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Tools

MS Office
CRM-Systeme

Job description

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Definition, Umsetzung und Überwachung von Verkaufszielen sowie KPIs zur Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzvorgaben
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Geschäftspartnern verschiedener Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Events zur Kundengewinnung
  • Analyse von Verkaufs- und Marketingkennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategien
  • Erstellung und Präsentation regelmäßiger Performance-Analysen und Berichte für interne und externe Stakeholder

Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im CDMO-Bereich oder der pharmazeutischen / nahrungsergänzenden Industrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
  • Analytische Kompetenz zur Auswertung von Verkaufsdaten und Markttrends
  • Projektmanagement-Skills für standortübergreifende Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit lösungsorientierter Denkweise
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Erfahrung im Change-Management
  • Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland, z. B. für Standort-, Messe- und Kundenbesuche
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Arbeitsmodell
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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