Senior Sales Manager im Bereich Compensation & Benefits (m/w/d)

Aon Deutschland; Deutschland; Vor Ort; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

JobRad-Leasing

Urban Sports Club Kooperation

Betriebssport

Versicherungslösungen

Zusammenfassung

Aon Human Capital Solutions GmbH sucht am Standort Hamburg, München oder Frankfurt am Main einen Senior Sales Manager im Bereich Data Solutions (m/w/d). Sie akquirieren Neukunden, beraten strategisch im HR-Umfeld und treiben Akquise- sowie Marketingaktivitäten voran.

Sie verantworten die KundProfitabilität, arbeiten im globalen Akquiseteam und bringen eine starke Vertriebserfahrung im Rewards Data mit sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Rewards Data oder in vergleichbaren Bereichen.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Präsentationssicherheit sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im gehobenen Mittelstand und bei Großkunden inkl. Erstellung von Akquisitionsstrategien.
• Strategische Beratung der betreuten Kunden im HR-Umfeld sowie deren Ausakquisition.
• Entwicklung der Präsentationsstrategie und professionelle Darstellung beim Kunden.
• Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie Einhaltung vorgegebener Budgets.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Teilnahme an Kunden- und Branchenveranstaltungen.
• Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen und professionelles Beziehungsmanagement.
• Bedarfsgerechte Anwendung/d Anpassung bestehender Lösungen.
• Mitarbeit im globalen Akquiseteam.

Kenntnisse

Vertriebsberatung

Verkaufserfahrung

Präsentationssicherheit

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Sales Manager im Bereich Data Solutions (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Akquisition von Neukunden im gehobenen Mittelstand und bei Großkunden einschließlich Erstellung von Akquisitionsstrategien
• Eigenständige, strategische Beratung der betreuten Kunden im HR‑Umfeld sowie deren Ausakquisition
• Entwicklung der Präsentationsstrategie und professionelle Darstellung beim Kunden
• Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie die Einhaltung vorgegebener Budgets
• Mitgestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie aktive Teilnahme an Kunden‑ und Branchenveranstaltungen
• Cross‑Selling mit anderen Geschäftsbereichen und professionelles Beziehungsmanagement
• Bedarfsgerechte Anwendung und/oder Anpassung bestehender Lösungen
• Mitarbeit im globalen Akquiseteam

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit HR‑Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation, Rewards und Executive Compensation
• Vertriebserfahrung im Bereich Rewards Data oder in vergleichbaren Bereichen
• Gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Fähigkeit, strategisch und mehrdimensional zu denken und zu handeln
• Starke Überzeugungs‑, Argumentations‑ und Beratungsstärke gegenüber internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollem Niveau
• Erfahrung in der Koordination von Gruppen und komplexen Schnittstellen sowie im Projektmanagement
• Ausgeprägte Präsentationssicherheit sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch‑ und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24. und 31. Dezember frei sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
• Vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Standort: Hamburg, München, Frankfurt am Main | Unternehmen: Aon Human Capital Solutions GmbH | Kennziffer: 12300