(Senior) Sales Manager B2B (m/w/d)

Motor Presse; Stuttgart; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenevent

Zuschuss Firmenticket

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Mobiles Arbeiten

Job summary

Der ETM-Verlag sucht ab sofort einen Senior Sales Manager B2B (m/w/d) zur Akquise und Pflege von Geschäftskunden in der Automobilbranche. Sie arbeiten eng mit Redaktion, Marketing und Geschäftsführung zusammen, entwickeln crossmediale Lösungen und sorgen für Umsatzwachstum.

Sie bringen abgeschlossene Ausbildung im Medien-, Marketing- oder Verlagsumfeld oder Studium, Erfahrung im Vertrieb, Kenntnis von Print- und Digitalvermarktung, sowie überzeugendes Auftreten.

Qualifications

• Ausbildung im Medien-, Marketing- oder Verlagsumfeld oder Studium.
• Berufserfahrung im Vertrieb, Media-Verkauf oder Mediaservice.
• Kenntnisse in Print- und Digitalvermarktung sowie crossmediales Denken.
• Souveränes Auftreten und Präsentationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Mitverantwortung für die Vermarktung starker Medienmarken in Print, Digital, Social Media, Web-TV, Events und Sonderkooperationen.
• Pflege enger Beziehungen zu Bestandskunden und frühzeitige Identifikation neuer Potenziale.
• Fokus auf Umsatzwachstum und Abschlüsse bei Neukundenakquise für crossmediale Lösungen.
• Klare, verbindliche Kommunikation mit Partnern und Kunden.
• Durchführung von Verkaufsaktionen von der Ideenentwicklung bis zur Nachverfolgung.
• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Geschäftsführung.

Skills

Kundenbegeisterung

Verkaufsabschlüsse

Preisverhandlung

Education

Medien-/Marketing-Ausbildung

Job description

Im ETM-Verlag suchen wir ab sofort einen(Senior) Sales Manager B2B (m/w/d)

Was wir bieten:

• Spannende Kunden & starke Marken: Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilbranche, darunter Pkw-Hersteller, Nutzfahrzeughersteller, Zulieferer und Dienstleister, sowie Entwicklung crossmedialer Lösungen rund um starke Medienmarken
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung:Aktive Mitgestaltung statt reiner Verwaltung, verbunden mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Redaktion, Marketing und Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket:Faires Fixgehalt, leistungsorientierte Bonusregelung und attraktive Zusatzleistungen
• Hybrides Arbeiten & Flexibilität:Moderne Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Teamkultur mit Drive: Kollegiales und professionelles Umfeld mit engagierten, leidenschaftlichen und neugierigen Teammitgliedern

• Firmenevent
• Zuschuss Firmenticket
• flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• mobiles Arbeiten

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Mitverantwortung für die Vermarktung starker Medienmarken in den Bereichen Print, Digital, Social Media, Web-TV, Events und Sonderkooperationen
• Pflege enger Beziehungen zu Bestandskunden und frühzeitige Identifikation neuer Potenziale
• Leidenschaft, Überzeugungskraft und klarer Fokus auf Umsatzwachstum
• Identifikation, Ansprache und Begeisterung von Neukunden für crossmediale Lösungen
• Sicheres Bewegen auf allen Ebenen – vom Konzern über Start-ups bis hin zu Media-Agenturen
• Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
• Souveräne Umsetzung von Verkaufsaktionen und Kampagnen – von der Ideenentwicklung über die Angebotserstellung und Präsentation bis zur Nachverfolgung

Das bringst Du mit:

• Vollblut-Verkäufer mit echter Kundenbegeisterung, überzeugendem Auftreten, Zielorientierung und Abschlusssicherheit
• Abgeschlossene Ausbildung im Medien-, Marketing- oder Verlagsumfeld oder entsprechendes Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb, Media-Verkauf oder Mediaservice
• Kenntnisse in der Print- und Digitalvermarktung sowie crossmediales Denken
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen
• Souveränes Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Ideen präzise und überzeugend auf den Punkt zu bringen
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktive Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und unternehmerisches Denken