(Senior) Sales Development Representative (f/m/d)

Predium Technology GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wellpass

Deutschland-Ticket

Jobrad

Team-Events

Urlaubstage 30

Zusammenfassung

Predium Technology GmbH in München sucht eine SDR (Vollzeit). Du bist die erste Stimme bei potenziellen Kunden und baust Pipeline durch Prospecting, Cold Calling und Outbound-Strategien auf.

Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und lernst den vollständigen Sales-Cycle kennen. Du bringst idealerweise B2B-Sales-Erfahrung im SaaS-Umfeld mit, kommunizierst sicher auf Deutsch und motivierst Kunden, neue Ideen zu gewinnen.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise SaaS
• Deutsch sicher in Wort und Schrift
• Zielorientiert, eigenständig und belastbar
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Lernkurve

Aufgaben

• Pipeline identifizieren und qualifizieren – Entscheider bei Wohnungsunternehmen/Verwaltern per Cold Call, E-Mail, LinkedIn ansprechen
• Outbound-Strategien entwickeln, testen und skalieren
• Markt- und Produktverständnis aufbauen, Gespräche auf Augenhöhe führen
• Erkenntnisse aus Gesprächen fließen in Produktstrategie, Messaging und Go-to-Market ein

Kenntnisse

Kaltakquise

Lead-Qualifizierung

Pipeline-Aufbau

Verkaufsgespräche

B2B-Sales

SaaS-Verkauf

Jobbeschreibung

Unsere Opportunity

Die Immobilienbranche steht vor einer der größten Transformationen der nächsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren.

Deine Mission

Jeder Deal bei Predium beginnt mit dir. Du bist die erste Stimme, die unsere Zielkunden hören - und die erste, die versteht, was sie bewegt. Als SDR baust du Pipeline durch Prospecting, Cold Calling und kreative Outbound-Strategien. Du lernst den gesamten Sales-Cycle von Grund auf und arbeitest eng mit unseren AEs zusammen.

Du kommst in ein Team, das die Grundlagen gelegt hat – aber in einem Markt, der gerade erst richtig aufgeht. Was du hier aufbaust, prägt, wie Kunden Predium erleben und wie stark ihr Vertrauen in die Predium Plattform wächst.

Was du konkret tust

• Pipeline bauen: Du identifizierst die richtigen Entscheider bei Wohnungsunternehmen und Immobilienverwaltern, gehst proaktiv auf sie zu - per Cold Call, E-Mail, LinkedIn, Events - und qualifizierst sie für unsere Account Executives.
• Outbound-Strategien entwickeln: Du testest neue Wege, Entscheider zu erreichen. Was funktioniert, skalierst du. Was nicht funktioniert, verwirfst du schnell. Kein Schema F.
• Markt und Produkt durchdringen: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden und nutzt es, um Gespräche auf Augenhöhe zu führen - nicht um Features aufzuzählen.
• Feedback einbringen: Deine Erkenntnisse aus hunderten Gesprächen fließen direkt in Produktstrategie, Messaging und Go-to-Market ein. Du bist die Stimme des Marktes.

Was du mitbringst

• Du bist Quereinsteiger mit Hunger oder bringst erste Erfahrung im B2B-Sales mit, idealerweise in SaaS.
• Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch - schriftlich und am Telefon.
• Du hast kein Problem damit, zum Hörer zu greifen, und es motiviert dich, Menschen für neue Ideen zu gewinnen.
• Du bist zielorientiert, resilient und siehst Herausforderungen als etwas, das gelöst werden will.
• Du willst ein Umfeld, in dem deine Lernkurve steil ist und dein Beitrag zählt.

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

• 30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub)
• Wellpass
• Deutschland-Ticket
• Jobrad
• Team-Events