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Teaching Socials sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur eigenständigen Akquise und Abschluss von B2B-Deals im Finanz- und Immobilienbereich. Sie beraten eigenständig zu Content-Marketing, Branding, Sales, Lead-Generierung und Skalierung.
Sie schließen Verträge mit Volumen von 48.000 € bis 90.000 € ab, arbeiten remote oder hybrid nach Absprache und profitieren von einer stark provisionsbasierten Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen.
Remote & Hybrid nach Absprache
Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden
Diensthandy und Laptop
Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision, dazu betriebliche Altersvorsorge
Du schließt Deals mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 € ab.
Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung.
Du verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein.
Du holst konstant Empfehlungskontakte ein, statt auf Leads zu warten.
Du identifizierst potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten selbst.
Du arbeitest an unseren Produkten und internen Prozessen mit.
Du entwickelst die Kunden-Experience laufend weiter.
Über 4 Jahre Sales-Erfahrung, davon nachweisbares Closing im B2B mit großen Deals.
Exzellente Kommunikation, überzeugendes Auftreten und echte Freude am Kontakt mit Entscheidern.
Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen.
Erfahrung im Online-Marketing-, Agentur- oder Coaching-Umfeld, im Consulting oder aus der Selbstständigkeit ist ein starkes Plus. Team-Leadership-Erfahrung ebenfalls.
Hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen
Hauptsächlich Erfahrung aus Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen
Kaum Closing-Erfahrung im Sales
Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift