Senior Risk Consultant Marine (m/f/d)

AXA XL; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

AXA XL sucht einen erfahrenen Spezialisten im Transport- und Risikomanagement in München. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Großkunden, um Transportfragen zu klären und Risiken zu bewerten. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Berufserfahrung.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsmodelle und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder Ingenieursstudium erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der maritimen Wirtschaft oder im Transportwesen.
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Kunden hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellungen.
• Prüfen von technischen Vorplanungen und Transportkonzepten.
• Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts.

Kenntnisse

Transportwesen

Ladungssicherheit

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Ingenieursstudium

Tools

MS-Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Unbefristet in Deutschland

What You’ll Be Doing

• Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transportrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:
  • Abstimmung mit dem Back-Office zur Bearbeitung und Verwaltung von Transportanmeldungen sowie der Nachverfolgung veranlasster Überwachung/Besichtigung von Verladeoptionen
  • Prüfen von technischen Vorplanungen und Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Begleitung/Überwachung von Transporten vor Ort im Hinblick auf Eignung der Transportmittel, Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, Hebe- und Verschiebeeinrichtungen, etc.
  • Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen
  • Erstellung der spezifischen Berichte
  • Schulungen & Workshops zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung
• Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts
• Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards

Sie werden an den Risk Consulting Casualty Team Manager berichten.

What You’ll Bring

• Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder abgeschlossenes Ingenieursstudium mit fundierten Kenntnissen im Transportwesen, der Logistik, o.ä. und Erfahrung in Ladungssicherheit oder als technischer Sachverständiger im Seeverkehr; oder Ausbildung als nautischer Offizier
• Mehrjährige Berufserfahrung in der maritimen Wirtschaft oder im Transportwesen, Zusatzqualifikationen aus dem Transport-/Logistik-Bereich mit Schwerpunkt auf Sicherheitsaspekte der Lieferkette erwünscht
• Erfahrung in der Transportversicherung oder im Risikomanagement ist von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die professionelle Gesprächsführung mit internen und externen Partnern
• Eine starke Kundenorientierung und soziale Kompetenz sind essenziell
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, diese in einem internationalen Kontext aktiv einzusetzen, sind erforderlich
• Sehr guter Umgang mit MS-Word, Excel, Outlook

Our Benefits

• Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
• Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig – 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten
• Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
• Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden
• Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U – Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)
• Bezuschussung des Jobtickets

Our Total Rewards programme is designed to cover all aspects of your health, wellbeing, lifestyle and financial security. It offers competitive remuneration and tailored, comprehensive benefits that evolve with you. We are committed to rewarding your long‑term contributions.

Inclusion

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann.

• Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt
• Flexible Arbeitsvereinbarungen
• Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
• Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
• Unterzeichner der UK Women in Finance Charter