Senior Risk Consultant Marine (m/f/d)

AXA XL; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (privat nutzbar)

30 Tage Urlaub + Geburtstag frei

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkauf zu Vorzugskonditionen

Jobticket-Zuschuss

EGYM Wellpass

Bruttoleasing für private IT-Geräte

Zusammenfassung

AXA XL sucht eine erfahrene Fachkraft im Risk Consulting Casualty, um Grosskunden im Transport- und Logistikbereich zu unterstützen. Sie arbeiten am Underwriting von Transportrisiken, analysieren Schäden und betreuen Accounts entlang der gesamten Prozesskette.

Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder ein Ingenieursstudium, bringen mehrjährige Branchenerfahrung mit und sind flexibel für Dienstreisen, auch international.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Speditionskaufmann oder abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Kenntnissen im Transportwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in maritimer Wirtschaft oder Transportwesen
• Erfahrung in Transportversicherung oder Risikomanagement von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
• Selbstständiges, proaktives Arbeiten mit souveräner Gesprächsführung
• Englische Sprachkenntnisse in internationalem Kontext
• Guter Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

Aufgaben

• Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen beim Underwriting von Transportrisiken und Schadenabwicklung
• Mitwirkung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowie Betreuung von Accounts in der Prozesskette
• Abstimmung mit Back-Office zur Bearbeitung von Transportanmeldungen und Nachverfolgung von Überwachung/ Besichtigung
• Prüfung technischer Vorplanungen und Transportkonzepte zur Risikobewertung und -minderung
• Begleitung von Transporten vor Ort hinsichtlich Transportmittel, Verpackung, Ladungssicherung, Beladung
• Risikobewertungen von Lagerstandorten durch Begehungen und Berichtserstellung
• Schulungen & Workshops zu Transport-Logistik und Schadenverhütung
• Operative und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts
• Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards

Kenntnisse

Entscheidungsfreude

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Ausbildung

Ausbildung zum Speditionskaufmann

Ingenieurstudium

Nautischer Offizier

Tools

MS-Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Unbefristet in Deutschland

What You’ll Be Doing

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transportrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:
  • Abstimmung mit dem Back-Office zur Bearbeitung und Verwaltung von Transportanmeldungen sowie der Nachverfolgung veranlasster Überwachung/Besichtigung von Verladeoptionen
  • Prüfen von technischen Vorplanungen und Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Begleitung/Überwachung von Transporten vor Ort im Hinblick auf Eignung der Transportmittel, Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, Hebe- und Verschiebeeinrichtungen, etc.
  • Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen
  • Erstellung der spezifischen Berichte
  • Schulungen & Workshops zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung
• Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts
• Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards

Sie werden an den Risk Consulting Casualty Team Manager berichten.

What You’ll Bring

• Ausbildung zum Speditionskaufmann und/oder abgeschlossenes Ingenieursstudium mit fundierten Kenntnissen im Transportwesen, der Logistik, o.ä. und Erfahrung in Ladungssicherheit oder als technischer Sachverständiger im Seeverkehr; oder Ausbildung als nautischer Offizier
• Mehrjährige Berufserfahrung in der maritimen Wirtschaft oder im Transportwesen, Zusatzqualifikationen aus dem Transport-/Logistik-Bereich mit Schwerpunkt auf Sicherheitsaspekte der Lieferkette erwünscht
• Erfahrung in der Transportversicherung oder im Risikomanagement ist von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die professionelle Gesprächsführung mit internen und externen Partnern
• Eine starke Kundenorientierung und soziale Kompetenz sind essenziell
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, diese in einem internationalen Kontext aktiv einzusetzen, sind erforderlich
• Sehr guter Umgang mit MS-Word, Excel, Outlook

Our Benefits

• Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten
• Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, wird gestellt
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
• Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden
• Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Besondere Angebote für Mitarbeitende, z. B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U – Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)
• Bezuschussung des Jobtickets

Inclusion & EEO

AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.