Senior Research Program Manager - EU-Forschungsprojekte (all genders)

Fraunhofer IISB; Erlangen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

Job summary

Fraunhofer IISB sucht einen Senior Research Program Manager, der zukunftsweisende Projekte im Bereich Leistungselektronik vorantreibt. Die Position umfasst die Akquise von EU-Förderungen, die Entwicklung innovativer Projektideen und die strategische Vernetzung mit Partnern. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Physik, Erfahrung in Forschungsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Die Stelle bietet eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in EU-Förderprojekten wie Horizon Europe oder Chips JU.
• Kenntnisse in Leistungselektronik und deren Anwendungen.

Responsibilities

• Strategische Identifizierung von EU-Fördermöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Forschung.
• Entwicklung förderfähiger Projektideen in Zusammenarbeit mit Partnern.
• Leitung ausgewählter EU-Forschungsprojekte und Koordination der Partner.

Skills

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Kenntnisse in der Leistungselektronik

Teamorientierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Beantragung von EU-Förderprojekten

Netzwerk in relevanten EU-Institutionen

Education

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik

Job description

Senior Research Program Manager (alle Geschlechter)

Im Fraunhofer‑Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, zukunftsweisende Projekte im Bereich Leistungselektronik voranzutreiben. Der Senior Research Program Manager (all genders) ist verantwortlich für die strategische Vernetzung mit europäischen Fördergebern, renommierten Industriepartnern und führenden wissenschaftlichen Institutionen.

Aufgaben

• Strategische Identifizierung und aktive Akquise von EU‑Fördermöglichkeiten (z. bw. Horizon Europe, Chips JU) zur Weiter‑entwicklung des Forschungsbereichs Leistungselektronik am Fraunhofer IISB.
• Entwicklung förderfähiger Projektideen in enger Zusammenarbeit mit internen Forschungsgruppen und externen Partnern.
• Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung von Netzwerken mit europäischen Förderinstitutionen, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Stakeholdern.
• Übernahme der Leitung und operativen Verantwortung für ausgewählte EU‑Forschungsprojekte, inklusive Koordination der externen Projektpartner.
• Vertretung des Fraunhofer IISB in europäischen Gremien, Fachverbänden, Konsortien und auf internationalen Konferenzen zur Positionierung als führender Forschungspartner im Bereich Leistungselektronik.
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung durch Einbringung von Trends, Förderstrategien und Innovationsimpulsen aus dem europäischen Forschungsraum.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von EU‑Förderprojekten (z. bw. Horizon Europe oder Chips JU).
• Kenntnisse in der Leistungselektronik und deren Anwendungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Idealerweise ein Netzwerk in relevanten EU‑Institutionen und wissenschaftlichen Organisationen.
• Erfahrung in der Koordination internationaler Forschungsprojekte.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.

Benefits

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
• Praxisnähe durch interessante Projektarbeit in innovativen, motivierten Teams.
• Modernste technische Ausstattung und ein inspirierendes, international geprägtes Arbeitsumfeld.
• Umfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für individuelle Karrieregestaltung.
• Strukturiertes Onboarding.
• Gute Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen.
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket Jobticket (VAG).
• Ferienbetreuung.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• E‑Ladesäulen auf dem Firmengelände.
• Cafeteria mit umfangreichem Speiseangebot.
• Fitnessraum.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

EEO‑Statement

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.