Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems; Duisburg; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Kostenlose Vorsorgeangebote

Job summary

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme in Duisburg sucht eine Gruppenleitung im Bereich Halbleitertechnologien. Die Position erfordert ein abgeschlossenen Studium und umfassende Erfahrung in der Mikrosystemtechnik.

Zu den Aufgaben gehören die Leitung eines Teams, strategische Projektentwicklung und Akquisition von Drittmitteln. Flexible Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) vorzugsweise mit Promotion.
• Sehr gute Kenntnisse in mikroelektronik und Mikrosystemtechnik.
• Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten.

Responsibilities

• Führen eines Teams von wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
• Entwickeln neuer Forschungsansätze und strategische Ausrichtung.
• Koordinieren laufender Projekte und Präsentationen.
• Akquirieren öffentlicher und industrieller Projekte.

Skills

Mikro- und Halbleitertechnologie

Stressbewältigung

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Education

Master/Diplom in Elektrotechnik, Physik, oder vergleichbar

Tools

SPADs

Siliziumphotonik

Job description

Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie entwickelt das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS maßgeschneiderte mikroelektronische Schaltungen, Mikrosysteme und Sensoren für spezifische Anforderungen unserer Forschungs- und Industriepartner. Unsere CMOS- und MST-Reinraumfläche – eine der leistungsstärksten in der deutschen Forschungslandschaft – verbindet industrielle Fertigungstiefe mit akademischer Exzellenz in direkter Partnerschaft mit der Universität Duisburg-Essen.

Unsere Gruppe "Semiconductor Integration Technologies" schlägt die Brücke zwischen Grundlagenforschung und industrieller Anwendung. Hier entwickeln wir die Detektoren und Sensorsysteme, auf die Branchen von der Raumfahrt bis zur Medizintechnik in den kommenden Jahrzehnten angewiesen sein werden.

Im Rahmen von APECS – einer der EU-Chips-Act-Pilotlinien Europas – entwickeln wir hochempfindliche Single Photon Avalanche Dioden (SPADs) der nächsten Generation: Detektoren, die einzelne Photonen registrieren können. Die Anwendungen reichen von Quantentechnologien über die Erdbeobachtung aus dem Weltraum bis hin zu medizinischen Bildgebungsverfahren. Als Open-Access-Pilotlinie schaffen wir für Start-ups, KMU und Konzerne den Zugang zu modernen Post-CMOS-Prozessen – ohne eigene Fab, ohne Millionen-Investitionen. Als Gruppenleitung gestalten Sie diese Plattform aktiv mit und bauen das Ökosystem europäischer Halbleiterinnovation aus.

Was Sie bei uns tun

• Sie führen ein Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung, mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Innovation in den Halbleitertechnologien sowie Qualitätsbewusstsein.
• Anhand von Trend‑ und Marktanalysen sowie Gesprächen mit der Industrie entwickeln Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung neue Forschungsansätze und bestimmen so die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe.
• Sie koordinieren die laufenden Projekte innerhalb Ihrer Gruppe in den Bereichen Integrationstechnologien und Sensorik und präsentieren die Projektergebnisse auf Konferenzen, Messen, in Gremien, bei Projektpartnern und Kunden im Außenraum sowie in Form wissenschaftlicher Publikationen.
• Gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern akquirieren Sie öffentliche und industrielle Projekte und stellen so die Finanzierung der Gruppe sicher. Dazu bauen Sie ein internationales Netzwerk von Industriepartnern, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf. Dies gelingt Ihnen u.a. durch den Besuch von Messen, Konferenzen und Workshops.
• Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und gestalten eine Gruppenkultur, in der Neugier und Ideen willkommen sind.

Was Sie mitbringen

Mindestqualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) vorzugsweise mit Promotion im Bereich der Elektrotechnik, Physik, Nanoengineering oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse in der Mikro‑ und Halbleitertechnologie (bevorzugt im Bereich Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfassende Erfahrung in der Leitung von Forschungs‑ und Entwicklungsprojekten.
• Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten (BMFTR, EU oder vergleichbar) und/oder Industrieprojekten.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Adaptivität, sich auf Veränderungen in der Forschungslandschaft einstellen zu können sowie die Fähigkeit, eigene Visionen in die Forschungsaufgaben umzusetzen.
• Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Post‑CMOS-Technologien: SPADs, Bolometer, Siliziumphotonik und/oder Quantensensorik.
• Bestehendes Netzwerk in der Sensorik‑ oder Halbleiterbranche.
• Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams.

Was Sie erwarten können

• Einen der größten Reinräume in der deutschen Forschungslandschaft, in dem wir unseren Kunden eine vollständige CMOS‑Prozesstechnologie als auch Mikrosystemtechnik auf industriellem Niveau anbieten. Hier finden Sie eine Vielzahl von State‑of‑the‑Art‑Halbleiterfertigungsanlagen, die den industriellen Standards entsprechen, aber auch Raum für Prozessentwicklungen zur Erschließung neuer Technologiefelder bieten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 bis 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 bis 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland‑Ticket Job.
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende.
• Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfungen oder Sehtests.
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit‑Kind‑Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare‑Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer‑Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.