Senior Recruitment Consultant (m/w/d) IT

Avantgarde

Stuttgart

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Gehalt mit Provisionsmodell
Weiterbildungsmöglichkeiten
Selbstbestimmtes Arbeiten
Flexibles bzw. mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Team-Events
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine erfahrene Senior Recruitment Consultant IT für den Standort Stuttgart. Du betreibst den gesamten Recruiting-Prozess, suchst Talentpools, führst Interviews und begleitest Bewerber:innen bis zur erfolgreichen Vermittlung, eng mit dem Account Management.

Du bringst mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, starke Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) mit und verfügst über Consulting-Skills in einer dynamischen, wachsenden Organisation.

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Nachweisbare Erfolge in Recruiting-Strategien und Talent-Pipelines.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. LinkedIn Recruiter).
  • Affinität zu Tech & Mobility-Themen und Spaß an Kommunikation mit Stakeholdern.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englisch (B2).

Aufgaben

  • Leitung des Recruiting-Prozesses für internationale IT-Positionen in enger Abstimmung mit dem Account Management.
  • Sortieren, Interviewen und Vorauswahl der Bewerber:innen und Kandidat:innen.
  • Aktive Ansprache auf Business-Portalen, Pitch der Positionen gegenüber Talenten.
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur Vermittlung und Konditionenverhandlung.
  • Repräsentation bei Universitäten, Hochschulen und Karriere-Events.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung
Talentpipeline
LinkedIn Recruiter
Tech & Mobility
Kundenkommunikation
Verhandlungsstärke
Deutsch C2
Englisch B2

Tools

LinkedIn Recruiter
Kandidaten-Sourcing

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Senior Recruitment Consultant (m/w/d) IT
Das bieten wir Dir
  • Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
  • Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil

Du...

  • verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen im Bereich IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell).
  • beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
  • gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden.
  • analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
  • begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
  • repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.
Dein Qualifikationsprofil

Du...

  • hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft.
  • kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
  • bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
  • interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
  • hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
  • lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).
Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Flavio Amaral
+49 89 540 210 174

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