(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Evernest GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Immobilienunternehmen in Düsseldorf sucht einen (Senior) Talent Acquisition Manager. Sie sind der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und gestalten die Candidate-Experience maßgeblich. In dieser Rolle tragen Sie entscheidend zur Wachstumsgeschichte des Unternehmens bei und bauen ein nachhaltiges Netzwerk auf. Erfahrung im Recruiting und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder als Talent Acquisition Manager.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Verständnis für den Immobilienmarkt ist von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung der Candidate-Experience.
• Aufbau eines nachhaltigen Kontaktnetzwerks.
• Unterstützung des Unternehmenswachstums durch gezieltes Recruiting.

Kenntnisse

Kandidatenansprache

Networking

Vertriebliches Denken

Jobbeschreibung

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.

Als (Senior) Talent Acquisition Manager

• bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. Als Vertriebs-hungriger Recruiter
• trägst Du entscheidend zum Unternehmenswachstum bei und prägst so die Erfolgsgeschichte von Evernest!