Senior Recruiter (m/w/d)

DIS AG; Nürnberg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

iPhone

Laptop

Bonussystem

Onboarding-Programm

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht am Standort Nürnberg eine erfahrene Fachkraft für Senior Recruiting, die den gesamten Bewerbungsprozess für kaufmännische Fach- und Führungspositionen steuert. Sie identifizieren Kandidaten über Social Media, Jobportale und Ihr Netzwerk und begleiten sie professionell durch den Recruitingprozess.

Sie führen Interviews, analysieren Profile und stimmen sich eng mit Sales-Kollegen ab, um optimale Lösungen für Mandate zu entwickeln.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Sicherer Umgang mit Indeed, LinkedIn Recruiter.

Responsibilities

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich.
• Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und Beratung zu Einsatzmöglichkeiten.
• Entwicklung zeitgemäßer Recruiting- und Sourcing-Strategien und Umsetzung eigener Ideen.
• Sicherung einer optimalen Candidate Experience in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Vertrauensvolle Beratung der Kandidaten auf ihrem Karriereschritt.

Skills

Active Sourcing

Kandidatenberatung

Beziehungsmanagement

Interviews führen

Social Media Recruiting

Netzwerkaufbau

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium oder vergleichbar

Tools

Indeed

LinkedIn Recruiter

Job description

Als Senior Recruiter (m/w/d) bei der DIS AGübernimmst Du eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer Kunden und Kandidaten(m/w/d):

Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte ausdem kaufmännischen Bereich, begleitest sie professionell durch den komplettenRecruiting‑Prozess undbringst Talente mit den geeigneten beruflichen Perspektiven zusammen. Dabeivereinen sich Active Sourcing, Kandidatenberatung und Beziehungsmanagement zueinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Am Standort in Nürnberg arbeitest Du in einemengagierten Team, das eng zusammenarbeitet, um offene Positionen bedarfsgerechtund nachhaltig zu besetzen. Du führst Interviews, analysierst Profile, betreustKandidaten (m/w/d) individuell und stimmst Dich kontinuierlich mit den Sales-Kollegenund Kolleginnen ab, um optimale Lösungen für unsere Mandate zu entwickeln.

Die DIS AG ist Teil der international tätigen AdeccoGroup und wurde bereits 20‑malals einer von „Deutschlands Besten

Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Dich erwartet einwertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert, klareEntwicklungsmöglichkeiten bietet und gemeinsame Erfolge feiert.

Deine Vorteile

• Die perfekteAusstattung: Ein iPhone und ein Laptop erwarten dich bereits am erstenTag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen
• Freiheit undFlexibilität: Arbeite selbstbestimmt und gestalte deinen Arbeitstag wie esdir am besten passt – auch remote
• LeistungsorientiertesGehaltspaket: Dein Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten,ungedeckelten Bonus ergänzt
• Ein ausführlichesOnboarding-Programm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Wegfür spannende und vor allem transparente Möglichkeiten zur beruflichenWeiterentwicklung
• Great Place to Work: Voninternen und externen Mitarbeitenden bereits 20-mal als bester Arbeitgeberausgezeichnet – erlebe es selbst!
• Eine Unternehmenskultur,die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum fürdeine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Du steuerst den gesamtenRecruitingprozess für Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischenBereich. Über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und dein Netzwerkidentifizierst du passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese aktiv an
• Du prüfstBewerbungsunterlagen, führst telefonische, virtuelle und persönlicheInterviews und berätst Kandidaten (m/w/d) zu passendenEinsatzmöglichkeiten
• Du gestaltest zeitgemäßeRecruiting- und Sourcing-Strategien weiter, setzt diese um und bringsteigene Ideen zur Talentgewinnung ein
• Du verstehst dich indeiner Rolle als „Hüter des ersten Eindrucks (m/w/d)“ und als „ChiefListening Officer (m/w/d)“ und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Team füreine optimale Candidate Experience
• Du berätstwertschätzend, ehrlich und begleitest unsere Kandidaten (m/w/d)vertrauensvoll & kompetent auf dem Weg zu Ihrem nächstenKarriereschritt

Dein Profil

• Du verfügst über einerfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften odervergleichbar
• Du bringst mehrjährigeBerufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting mit
• Als kommunikationsstarkePersönlichkeit gehst du offen auf Menschen zu, kannst überzeugen und baustschnell Vertrauen auf
• Im Umgang mit modernenRecruiting-Tools (z. B. Indeed, LinkedIn Recruiter) bist du sicher undpraxiserprobt
• VerhandlungssichereDeutschkenntnisse setzen wir voraus
• Eine ausgeprägteTeamorientierung, Macher- & Hands-On-Mentalität undOrganisationstalent runden dein Profil ab

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurde bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.

*Stand 03/25