Senior Recruiter (m / w / d)

NextPharma; Göttingen; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie sucht einen Senior Recruiter (m/w/d) für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Trainees. In dieser Rolle denken Sie Recruiting-Strategien neu, sind Botschafter der Arbeitgebermarke und arbeiten aktiv mit Social Media. Erwünscht sind mehrjährige Erfahrungen im Recruiting sowie sehr gute Englischkenntnisse. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit remote ausgeführt werden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting auf vergleichbarer Stelle.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Pharmabranche oder im Produktionsumfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategien für das Recruiting und Personalmarketing neu denken.
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Trainees.
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events.

Kenntnisse

Rekrutierung

Interviewführung

Social Media Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

SAP SF Recruiting

Jobbeschreibung

Overview

Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung? Wir sind einer der führenden europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 2.500 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich, England, Finnland und Norwegen. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma.

Senior Recruiter – in Vollzeit oder Teilzeit, befristet, remote

Responsibilities

• Sie denken Strategien für das Recruiting, Personalmarketing und Talent Sourcing neu und entwickeln zusammenhängende Prozesse weiter
• Sie sind Botschafter unserer Arbeitgebermarke an unseren Standorten
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Trainees aus allen Berufsgruppen der dt. Unternehmensgruppe (Erstellung, Veröffentlichung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SF, erste Sichtung und Bewertung der Bewerbungen)
• Organisation, Koordination und Moderation von ersten Vorstellungsgesprächen über MS Teams
• Aktive Pflege und Weiterbau der Social Media Kanäle zum Recruiting
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (Messen, Job Speed Dating) an unseren Standorten
• Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten auf beruflichen Netzwerken wie XING, LinkedIn

Qualifications

• Kaufmännische Berufsausbildung und entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting auf vergleichbarer Stelle
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Schwerpunkt Interviewing, bevorzugt in der Pharmabranche oder im Produktionsumfeld
• Spaß am kreativen Arbeiten und Gestalten gepaart mit Social Media Affinität
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 25%)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit MS Office und SAP SF Recruiting

We would welcome applications. It’s Time For Your Next Chapter.