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Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen erfahrenen (Senior) Real-World Evidence Manager für Onkologie in München. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Durchführung strategischer Datengenerierungspläne und die Sicherstellung der Qualität der RWE-Projekte. Ein MSc in Health Outcomes und mehrjährige Erfahrung in RWE-Studien sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Position bietet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
(Senior) Real-World Evidence (RWE) Manager Deutschland – Onkologie (m / w / d)
Der (Senior) Real-World Evidence Manager für Onkologie ist verantwortlich für die Ausarbeitung strategischer Datengenerierungspläne sowie Konzeption und Durchführung von Evidenzgenerierungsaktivitäten im Therapiegebiet Onkologie in Deutschland. Ziel ist es, robuste Evidenz aus dem Bereich Health Outcomes / Versorgungsforschung zu liefern, damit es erfolgreich gelingt, die Anforderungen sowie Bedarfe von Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen zu adressieren. Dies umfasst die Anleitung und Umsetzung von Health Outcomes-Projekten zur Markteinführung, nach der Einführung und im Lebenszyklusmanagement, um den Wert von GSK-Produkten und -Entwicklungskandidaten zu demonstrieren.
Wenn Sie spezielle Bedingungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre. GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität / -präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus. Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen / ‑agenturen: GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und / oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen / ‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung / Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen / der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens / der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen / ‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen. Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.