(Senior)-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt: Kommunale Wärmeplanung

ESN EnergieSystemeNord GmbH; Schwentinental; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in der Energiewirtschaft bietet die Position eines (Senior)-Projektmanagers, um innovative Wärmeversorgungskonzepte für Kommunen und Stadtwerke zu realisieren. Die Rolle verlangt umfassende Projektleitung, analytische Fähigkeiten und eine kompetente Beratung während des gesamten Prozesses, gepaart mit offenem Teamgeist und der Möglichkeit von Homeoffice.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Mentor-Programm für neue Mitarbeiter

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung ist erforderlich.
• Vertrautheit mit prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft.
• Selbstbewusste und souveräne Persönlichkeit, die die Bereitschaft zum Reisen mitbringt.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Erstellung klimaeffizienter Energie- und Versorgungskonzepte.
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten für die kommunale Wärmeversorgung.
• Zusammenarbeit mit dem GIS-Team zur Datenermittlung und Analyse.

Kenntnisse

Analyse

Kommunikation

Teamarbeit

Projektmanagement

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium

Jobbeschreibung

(Senior)-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt: Kommunale Wärmeplanung

• (Senior)-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt: Kommunale…

Das Thema

In unserem Bereich Energiewirtschaftliche Beratung und Innovation bieten wir unseren Kunden – Kommunen, Stadtwerken und Energiekonzernen – Lösungen in den Bereichen Netzwirtschaft, Business Consulting, Energiekonzepte (z.B. Kommunale Wärmeplanung) und IT-Lösungen. Unsere Leistungen erstrecken sich von der klassischen Analyse über die Konzeption, die Projektbegleitung bis hin zur Einführung und Anpassung von Konzepten, Prozessen und IT-Lösungen für die Energiewirtschaft. Wir verbinden dabei energiespezifisches Know-how mit branchenübergreifender Kompetenz und bringen umfassende Erfahrungen aus einer Vielzahl von Digitalisierungs- und Konzeptprojekten ein.

Die Aufgaben

• Sie leiten Projekte zur Erstellung klimaeffizienter Energie- und Versorgungskonzepte für Gebäude, Liegenschaften und Quartiere.
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungen für die kommunale Wärmeversorgung und sind eine kompetente Begleitung unserer meist kommunalen Kunden während des gesamten Prozesses.
• Sie sind in der Projektumsetzung gemeinsam mit unserem GIS-Team zuständig für die Datenermittlung, -Analyse und Simulation.
• Sie sind in den Projekten für die Erstellung von Präsentationen und das Halten von Vorträgen verantwortlich und präsentieren Studien, Konzepte und Lösungen vor kommunalen Gremien.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse der prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
• Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Selbstbewusste, souveräne Persönlichkeit
• Flexibler Teamplayer mit der Bereitschaft zu reisen
• Neugier und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen

Einsatzort

Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen.

Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte Deiner Wahl in Verbindung mit einem Heimarbeitsplatz.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Job-ID2411-BEW und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Die Bewerbung geht per Mail an Lisa Krater .

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Die beantwortet Lisa Krater gern unter [phone].

Was wir bieten

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst.

Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto - Du gestaltest Deinen Arbeitstag.

Du profitierst von unserem großen Erfahrungsschatz, erhältst eine umfassende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich und zahlreiche Möglichkeiten für deine berufliche (Weiter-) Entwicklung.

Wir bieten dir eine unbefristete Perspektive in einem Unternehmen, das seit mehr als 40 Jahren anerkannter und erfolgreicher Partner der Energiewirtschaft ist.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher gibt es unter anderem eine kostenloste Getränkeversorgung und regelmäßig frisches Obst.

Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut.

Im Rahmen von Corporate Benefits stehen vergünstigte Mitarbeiterangebote zur Verfügung.

Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken.

Wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die Spaß haben, im Team innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf attraktive Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und intensive Kommunikation.

Du erhältst von uns ein begleitendes Einarbeitungsprogramm, das Dich auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet. Wir helfen Dir, Dich rasch in unsere Anwendungen und Kundenanforderungen einzuarbeiten.

Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt und offenem, kollegialem Umgang geprägt. Das schlägt sich im Führungsstil mit kreativem Workflow und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen nieder.

Wir bieten eine angemessene Bezahlung und für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und unterstützen Diversität in jeglicher Hinsicht.