Senior Projektmanager (m/w/d), Pullach

Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG; Pullach im Isartal; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten innerhalb der EU

JobRad

EGYM Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Bayerische Hausbau Real Estate in Bayern sucht einen Senior Projektmanager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Teilprojekten im Rahmen der Revitalisierung des Arabellahauses. Sie koordinieren Architekten, Fachplaner und Bauunternehmen, überwachen Budget, Termine und Qualität und berichten regelmäßig dem Management.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Bau-/Revitalisierungsprojekten mit, beherrschen MS 365 und idealerweise SAP, HOAI/VOB-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-, Revitalisierungs- oder Entwicklungsprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Planer, Fachingenieure und ausführender Unternehmen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint und MS Project
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, Kenntnisse der HOAI und VOB sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude an anspruchsvollen Projekten
• Offenheit für Veränderungsprozesse und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert zu lösen

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten und Arbeitspaketen innerhalb der Revitalisierung des Arabellahauses über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption bis zur Umsetzung und Übergabe
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im Verantwortungsbereich
• Steuerung und Koordination von Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen und weiteren externen Projektbeteiligten
• Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen
• Laufendes Budget- und Kostencontrolling sowie frühzeitige Identifikation und Kommunikation von Abweichungen
• Unterstützung bei der Mieterkommunikation und professionelles Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
• Mitwirkung bei Genehmigungsprozessen sowie Abstimmung mit Behörden und Ämtern
• Erstellung von Projektberichten, Entscheidungsvorlagen und aussagekräftigen Statusreports für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Real Estate Management, Recht, Buchhaltung und weiteren Fachbereichen

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Teamkoordination

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilienwirtschaft/Architektur/Bauingenieurwesen

Tools

MS-365 Suite

MS Project

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Über uns

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.

Für unsere Abteilung Real Estate Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d).

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten und Arbeitspaketen innerhalb der Revitalisierung des Arabellahauses über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption bis zur Umsetzung und Übergabe
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im Verantwortungsbereich
• Steuerung und Koordination von Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen und weiteren externen Projektbeteiligten
• Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen
• Laufendes Budget- und Kostencontrolling sowie frühzeitige Identifikation und Kommunikation von Abweichungen
• Unterstützung bei der Mieterkommunikation und professionelles Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
• Mitwirkung bei Genehmigungsprozessen sowie Abstimmung mit Behörden und Ämtern
• Erstellung von Projektberichten, Entscheidungsvorlagen und aussagekräftigen Statusreports für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Real Estate Management, Recht, Buchhaltung und weiteren Fachbereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-, Revitalisierungs- oder Entwicklungsprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Planer, Fachingenieure und ausführender Unternehmen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint und MS Project
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, Kenntnisse der HOAI und VOB sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude an anspruchsvollen Projekten
• Offenheit für Veränderungsprozesse und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert zu lösen

Was wir bieten

• Fairness Unbefristete Festanstellung, gleichberechtigte Vergütungsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
• Flexibilität & Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Mobiles Arbeiten innerhalb der EU Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus ausgewählten EU-Ländern.
• Entwicklung & Perspektive Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in unserer Unternehmensstruktur.
• Modernes Arbeitsumfeld Zeitgemäße Arbeitswelten nach dem Activity-Based-Working-Prinzip mit ergonomischer und hochwertiger technischer Ausstattung.
• Office Dogs willkommen Auch Vierbeiner sind bei uns gern gesehen und können - im Rahmen unserer Office-Dog-Regelungen - Teil des Arbeitsalltags sein.
• Strukturiertes Onboarding Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie persönlicher Begleitung durch einen erfahrenen Work Buddy.
• Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur.
• Gemeinschaft & Miteinander Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Social Day, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events stärken unseren Teamgeist.
• Attraktive Zusatzleistungen Vielfältige Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie weitere attraktive Zusatzangebote.