Senior Projektmanager HR für digitale Transformation mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

Schwarz Dienstleistung KG; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Sektor in Neckarsulm sucht einen erfahrenen Projektmanager für HR-Projekte, der die digitale Transformation mit Künstlicher Intelligenz vorantreibt. Du wirst zentrale Ansprechperson innerhalb des HR-Bereichs und erweiterst dein Netzwerk im Unternehmen. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung sowie Kenntnisse über HR-Prozesse und SAP SuccessFactors mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten.
• Tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien, besonders SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Gestalte digitale Transformation von HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Entwickle innovative Lösungen für die Personalarbeit mit KI.
• Sei zentraler Ansprechpartner für Künstliche Intelligenz im HR-Bereich.

Kenntnisse

Projektmanagement

Künstliche Intelligenz

HR-Prozessverständnis

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Hands-on-Mentalität

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

• Führe komplexe HR-Projekte: Gestalte die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – du bist die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden HR-Projekten
• Gestalte mit KI im HR-Kontext: Bringe deine Expertise im Bereich KI ein, um innovative Lösungen für die Personalarbeit zu entwickeln und unsere Aufbau- und Ablauforganisation zu optimieren
• Agiere als interner Berater: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb des HR-Bereichs
• Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle dem Top-Management deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor
• Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit anderen Experten aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten

Dein Profil

• Projektmanagement: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld
• KI-Kompetenz: Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten mit
• HR-Prozessverständnis: Du hast (idealerweise) ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Technologien (insbesondere mit SAP SuccessFactors)
• Strategisches und analytisches Denken: Du erkennst strategische Zusammenhänge, analysierst komplexe Sachverhalte und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Kommunikationsstärke: Du kannst dich mühelos auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und bringst komplexe Themen auf den Punkt - gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit