(Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Freising; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Food und Logistics sucht einen (Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Projektlebenszyklus und begleiten die Entwicklung von HR-Systemen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen und eine inspirierende Unternehmenskultur erwarten Sie. Bringen Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team ein und gestalten Sie innovative HR-Prozesse aktiv mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit- und ort

Berufliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit Bonus

Kostenlose Produktkühlschränke

Vergünstigte Markenprodukte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung.
• Wohlfühlen im HR- und IT-Bereich.
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Projektlebenszyklus von HR Systemen.
• Steuerung von interdisziplinären Projektteams.
• Dokumentationen und Reportings erstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Strategisches Denken

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office

SAP

Zeitwirtschaftstools

Jobbeschreibung

(Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse (m/w/d), Freising

Freising, Germany

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Was erwartet Sie?

• Sie betreuen als (Senior) Project Manager (m/w/d) den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung über die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live, von strategischen Projekten im Bereich HR Systems & Processes
• Sie begleiten und entwickeln HR-Systeme weiter, wie z.B. Zeitwirtschafts- und Payroll-Systeme
• Sie übernehmen die Steuerung von interdisziplinären Projektteams sowie die Kommunikation und Informationsstreuung zwischen allen Projektbeteiligten und Fachbereichen
• Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und Reportings zum Projektstatus und -fortschritt
• Sie treiben im Zuge des Stakeholder- und Changemanagements die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Optimierung von bestehenden HR-Prozessen voran

Was bieten wir Ihnen?

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt
• Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 Euro belohnt
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und/oder einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement
• Sie fühlen sich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich wohl und können die Anforderungen beider Seiten in Einklang bringen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise auch mit Zeitwirtschaftstools und SAP
• Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, arbeiten problemlos mit internationalen Stakeholdern zusammen und bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit
• Sie denken und handeln strategisch sowie wirtschaftlich und treiben Prozesse und Projekte aktiv voran
• Sie sind dank Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Überzeugungskraft und pragmatischen sowie strukturierten Arbeitsweise die perfekte Verstärkung für unser Team

Unser Jobangebot (Senior) Projektmanager für HR Systeme und Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

IT-Management,Projektmanagement,Strategie & Konzeption,Human Resources / Personalwesen