Senior Projektmanager (all genders) Inhouse Consulting - Münster oder Düsseldorf

Provinzial Konzern; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Mittagessen

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Senior Projektmanager (m/w/d) für Inhouse Consulting in Düsseldorf oder Münster. Sie leiten Projekte im IT-Fusionsumfeld und entwickeln strategische Lösungen. Bewerber sollten über mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung von Transformationsprojekten und Kenntnisse in klassischen sowie agilen Methoden verfügen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60% werden angeboten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von IT-nahen Transformationsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden.
• Souveräne Nutzung von Projektcontrolling-Tools.

Responsibilities

• Leitung von Projekten innerhalb eines IT-Fusionsprogramms.
• Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für das Top-Management.
• Führung interdisziplinärer Teams.

Skills

Erfahrung in der Steuerung von IT-nahen Transformationsprojekten

Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden

Projektcontrolling-Tools (z. B. Jira, Confluence)

Souveräne Kommunikation

Problem-Lösungs-Mentalität

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Job description

Overview

Senior Projektmanager (all genders) Inhouse Consulting - Münster oder Düsseldorf

Provinzial Konzern ist Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Responsibilities

• Als Mitglied unseres Inhouse-Consultings analysierst und bearbeitest du eigenständig unternehmensrelevante Fragestellungen und setzt gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte strategische sowie operative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Provinzial erfolgreich um.
• Innerhalb eines strategisch bedeutsamen IT-Fusions-/Transformationsprogramms an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT übernimmst du die Leitung eines Projekts oder Teilprogramms.
• Von der initialen Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du deine Themen ganzheitlich – inhaltlich, zeitlich und budgetär.
• Du arbeitest in einer hybriden Projektlandschaft (klassisch, agil, hybrid) und wählst je nach Projektphase und -zielsetzung den passenden Ansatz.
• Als zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf allen Ebenen führst du interdisziplinäre Teams und sorgst dafür, dass das Projekt im Hinblick auf Zeit, Scope und Budget stets erfolgreich realisiert wird.
• Du entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen, erstellst Präsentationen und kommunizierst deine Empfehlungen an das Top-Management.
• Du arbeitest in einem kollegialen, unternehmerisch denkenden Inhouse-Consulting-Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und engem Top-Management-Dialog.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von IT-nahen Transformations- oder Migrationsprojekten, idealerweise in regulierten Branchen wie Versicherungen oder Finanzen
• Fundierte Kenntnisse in klassischen (z. B. Wasserfall, V-Modell) und agilen (z. B. Scrum, SAFe) Methoden sowie die Fähigkeit, situationsabhängig den zielführenden Ansatz auszuwählen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zielgrößen mit Fokus auf Termintreue, Qualität und Budgeteinhaltung
• Souveräne Nutzung von Projektcontrolling-Tools (z. B. Jira, Confluence), um Fortschritte, Risiken, Ressourcen und Budgetverbräuche transparent zu steuern
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Organisationen beim erfolgreichen Wandel zu unterstützen
• Strukturiertes Denken, überzeugende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu motivieren und zu führen
• Hands-on-Mentalität, um Probleme zu lösen und Chancen zu erkennen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.

Immer da, immer nah
Aaron Altenau
Personal
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