Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau

sat. Services GmbH; Lehrte; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles-

Attraktive Vergütung

Résumé du poste

sat. Services GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau in Lehrte.

Als Engineering- und Recruiting-Partner bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten zusammen und bieten eine zukunftsorientierte Perspektive. Zu Ihren Aufgaben gehört die Übernahme der Bauherrenfunktion, Führung der Planung und Umsetzung hochkomplexer Bauvorhaben einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Planung und Leitung anspruchsvoller Großprojekte im Hochbau.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht (HOAI, VOB).
• Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten und modernen Projektmanagement-Tools.
• Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Übernahme der Bauherrenfunktion im Rahmen der Campus-Entwicklung und Verantwortung für Planung und Durchführung technischer Bauvorhaben unter Termin-, Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten.
• Ausschreibungen für Fachplaner erstellen und Mitwirkungen bei Vergabe sowie Ausschreibung ausführender Firmen.
• Koordination und Steuerung interner/externer Projektbeteiligter; Verantwortung für Vergabe-, Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Bauüberwachung und Abnahme; strukturierte Projektdokumentation sicherstellen.
• Organisation der Baustelle und Sicherstellung der Arbeitssicherheit; direkte Berichterstattung an den Vorgesetzten.

Connaissances

Projektmanagement

Projektleitung

Technische Sachverhalte verstehen

Deutsch-Englischkenntnisse

Formation

Architektur oder Bauingenieurwesen Studium

Outils

HOAI

VOB

Projektmanagement-Tools

Description du poste

Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Als Engineering- und Recruiting-Partner bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten und renommierten Unternehmen zusammen. Mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau in Lehrte.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Bauherrenfunktion im Rahmen der Campus-Entwicklung sowie Verantwortung für die Planung und Durchführung technisch anspruchsvoller Bauvorhaben unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und firmeninterner Vorgaben sowie Erstellung von Ausschreibungen für Fachplaner und Mitwirkung bei deren Vergabe sowie bei der Ausschreibung ausführender Firmen
• Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für das Vergabe-, Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zuge der Projektvorbereitung und -durchführung sowie Sicherstellung der Bauüberwachung und Abnahme und Gewährleistung einer strukturierten Projektdokumentation
• Organisation der Baustelle sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit und direkte Berichterstattung an den Vorgesetzten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Großprojekte im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere in der Anwendung von HOAI und VOB
• Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie mit modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in einem zukunftsstarken Wachstumsmarkt
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (projektabhängig) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitigem Respekt
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne telefonisch unter [phone] zur Verfügung.