Projektleiter / Projektsteuerer Hochbau (m/w/d)

Riverstate Premium Recruiting; Frankfurt; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Familienservice mit Back-up-Kinderbet.

Zentrale Innenstadtlage

Job summary

Riverstate Premium Recruiting sucht einen erfahrenen Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Frankfurt. Sie steuern Bauprojekte, überwachen Kosten, Termine und Qualität und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber.

Die Rolle umfasst technische Due Diligence, Monitoring und eigenverantwortliches Projektmanagement. Sie bringen mindestens 3 Jahre Hochbau-Erfahrung, ein abgeschlossenes Bau-/Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, sowie sichere Deutschkenntnisse und MS

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung im Bau-Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Hochbau.
• Ausgeprägtes Interesse an der Projektsteuerung.
• Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Reisebereitschaft 1–2 Tage pro Woche.

Responsibilities

• Sie steuern und kontrollieren Projektteams hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten bei anspruchsvollen Bauvorhaben
• Sie übernehmen die Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren in allen Projektphasen
• Sie führen technische Due Diligence durch und begleiten Monitoring sowie Controlling bei geplanten oder laufenden Gebäuden
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement und gestalten die Projekte aktiv mit

Skills

Projektleitung Hochbau

Deutsch sicher in Wort und Schrift

Reisebereitschaft 1–2 Tage/Woche

Education

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Projektmanagement (Bau) oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung

Tools

MS Office

Job description

Sie möchten Bauprojekte steuern, die zu den spannendsten und anspruchsvollsten im Hochbau gehören? Dann erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Vertrauen nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Werte. Über 30 Jahre Markterfahrung, eine geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund acht Jahren zeigen, dass sich Mitarbeitende hier langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln.

Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 90.000 €, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, fundierten Coachings und unvergesslichen Teamevents. Renommierte Auftraggeber, abwechslungsreiche Bauprojekte und moderne Bürowelten mit Top-Infrastruktur runden die Attraktivität dieser Position ab.

Projektleiter / Projektsteuerer Hochbau (m/w/d) | 60.000-90.000 €

Aufgaben

• Sie steuern und kontrollieren Projektteams hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten bei anspruchsvollen Bauvorhaben
• Sie übernehmen die Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren in allen Projektphasen
• Sie führen technische Due Diligence durch und begleiten Monitoring sowie Controlling bei geplanten oder laufenden Gebäuden
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement und gestalten die Projekte aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Projektmanagement (Bau) ODER eine technische Ausbildung mit Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Hochbau mit, idealerweise bei Architekturbüros oder Generalunternehmen
• Sie bringen ein umfangreiches Interesse an der Projektsteuerung mit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft von 1–2 Tagen pro Woche mit

Benefits

• Stabilität und Sicherheit: Stabilität und Sicherheit: Sie starten in einer unbefristeten Festanstellung mit einem Gehalt von 60.000–90.000 € brutto/Jahr – in einem Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt ist und durch seine Reputation Sicherheit und Verlässlichkeit bietet.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Coachings und Fortbildungen sowie ein Familienservice mit Back-up-Kinderbetreuung.
• Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Kernzeit von 10–16 Uhr, Home-Office-Möglichkeiten sowie moderner Büroausstattung in zentraler Innenstadtlage mit ausgezeichneter Infrastruktur.
• Starke Gemeinschaft: Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, erleben regelmäßige Teamevents, sportliche Highlights und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt.

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