Senior Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in für Bahnhofsprojekte

Deutsche Bahn AG; Rosenheim, Ingolstadt, München, Augsburg; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Senior Projektleiter:in für Bahnhofsprojekte in Rosenheim. In dieser Rolle verantworten Sie komplexe Projektmanagementleistungen und arbeiten flexibel, je nach Abstimmung mit Ihrer Führungskraft. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder mit vergleichbarem Hintergrund, sowie Erfahrung im Management komplexer Bauprojekte. Das Unternehmen fördert vielfältige Arbeitsmodelle und bietet zahlreiche Benefits, wie Freifahrten innerhalb Deutschlands und umfangreiche Urlaubstage.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in komplexem Projektmanagement.
• Kenntnis der VOB, VOL und HOAI.
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen.

Aufgaben

• Verantwortung für Projektmanagementleistungen in Bauprojekten.
• Steuerung der Projekte gemäß HOAI Leistungsphasen.
• Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Bauingenieurwesen

Verhandlungsgeschick

Agile Projektmanagementmethoden

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Architekt:in

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Ingolstadt, München oder Rosenheim.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in verantwortest du umfangreiche Projektmanagementleistungen (Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss) in Bauprojekten oder Bauprogrammen an Bahnhöfen und Verkehrsstationen mit hoher Komplexität in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Du steuerst deine Projekte über die HOAI Leistungsphasen unter den gegebenen Projektrahmenbedingungen, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und sorgst für die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung
• Als Kommunikationstalent steuerst du alle Projektbeteiligte und bist in ständiger Abstimmung zwischen Bauherr:in, Planer:innen, ausführenden Firmen, Kommunen und anderen Aufgabenträgern
• Mit deiner Erfahrung gehst du voran und übernimmst die fachliche Führung der interdisziplinären Projektteams
• Die Vorbereitung, Abstimmung und Koordination von Planungs- und Bauverträgen sowie die Überwachung und Durchsetzung der Vertragspflichten aller Auftragnehmer runden deinen Verantwortungsbereich ab

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in bzw. im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauprojekten hast du in den vergangenen Jahren gesammelt und bist versiert in der Vergabe von Bau- und/oder Planungsleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten
• Du bist Schnittstellenexpert:in und weißt viele Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick und adressatengerechter Kommunikation ergebnisorientiert zu steuern
• Innovative und agile Projektmanagementmethoden wendest du sicher an, ebenso wie VOB, VOL und HOAI sowie die gültigen gesetzlichen Regelungen
• Dein Wissen gibst du gerne in der fachlichen Führung an Projektmitglieder weiter und lebst deine Rolle als Mentor:in
• Zudem bist du ein/eine Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und hast mit deiner Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz den Projekterfolg immer im Fokus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.