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Ein großer Mobilitätsdienstleister in Deutschland sucht einen (Senior) Projektingenieur:in für die Neubaustrecke Frankfurt-Mannheim in Saarbrücken. Aufgaben umfassen die Koordination von Planungsleistungen, Risikomanagement und Projektverwaltung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und ein marktgerechtes Gehalt werden angeboten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Projektingenieur:in STE Neubaustrecke Frankfurt-Mannheim (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Saarbrücken.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams und schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich erhältst du 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. das DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit Familie und Beruf gut vereinbart werden können.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe – Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.