Senior Project Manager (w/m/d) ERP Transformation

Apleona GmbH; Deutschland; Remote; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt bis 150.000€ brutto p.a.

Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitsze

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsprogramme

Jobrad-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Kantine vor Ort

Gute ÖPNV-Anbindung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Job summary

Apleona GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft als Senior Project Manager (w/m/d) ERP Transformation für die SAP S/4HANA-Einführung. Sie steuern Datenmigrationen, entwerfen Strategien und sorgen für höchste Datenqualität in globalen Projekten.

Sie führen Teams, koordinieren Fachbereiche und externe Dienstleister, arbeiten verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und profitieren von mobiles Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Berufspraxis in der Master Data Migration, idealerweise in Beratung oder internationalen Projekten.
• Sicherer Umgang mit SAP-Systemlandschaft und gängigen Migrations-Tools.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie fachliche Leitung von Teams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in internationalem Umfeld.

Responsibilities

• Projektsteuerung: Komplexe Datenmigrationsprojekte von Planung bis Go-Live führen.
• Strategieentwicklung: maßgeschneiderte Migrationsstrategien entwerfen.
• Qualitätssicherung: Datenintegrität über alle Migrationsphasen sicherstellen.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleistern moderieren.
• Wissenstransfer: Know-how-Aufbau im Data Migration-Bereich innerhalb der Gruppe fördern.

Skills

Projektmanagement

Datenmigration

Teamführung

Schnittstellenmanagement

Deutsch/Englisch Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL

Tools

SAP S/4HANA

Datenmigrations-Tools

Job description

Stellen-ID: 21698

Ihre Aufgabe: SAP-Transformation mit Wirkung

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH einen Senior Project Manager (w/m/d) ERP Transformation - JobID 21698 - freie Standortwahl

Was Sie konkret leisten - Migration planen, steuern und sichern:

• Projektsteuerung: Sie leiten komplexe Datenmigrationsprojekte im Zuge unserer SAP S/4HANA-Einführung und verantworten den gesamten Prozess von der Planung bis zum Go-Live
• Strategieentwicklung: Sie entwerfen maßgeschneiderte Migrationsstrategien und stellen sicher, dass alle Konzepte technisch fundiert und praxistauglich sind
• Qualitätssicherung: Sie garantieren die Datenintegrität und -qualität über alle Phasen der Migration hinweg
• Schnittstellenmanagement: Sie moderieren die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, internen IT-Teams und externen Dienstleistern
• Wissenstransfer: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in das Team ein und fördern den Know-how-Aufbau im Bereich Data Migration innerhalb der Apleona Gruppe

Was Sie dafür mitbringen - Ihr Profil analytisch stark und SAP-erfahren:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
• Erfahrung: Fundierte Berufspraxis in der Master Data Migration, idealerweise gesammelt in einer Unternehmensberatung oder in internationalen Projektumfeldern
• Fachwissen: Sicherer Umgang mit der SAP-Systemlandschaft und den gängigen Migrations-Tools
• Methodik: Erfahrung im Projektmanagement sowie in der fachlichen Leitung von Teams.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Was Sie bei Apleona bekommen - Leistung verdient ein starkes Gesamtpaket:

• Attraktives Gehaltspaket bis zu 150.000€brutto p. a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub
• Strukturiertes Onboarding: Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Ein individueller Einarbeitungsplan und Teambuilding-Maßnahmen erleichtern den Start.
• Echte Perspektiven: Durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche und interne Weiterbildungsprogramme fördern wir Ihre Karriere innerhalb der gesamten Apleona Gruppe.
• Gesundheit & Extras: Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Gesundheitstage.
• Zusatzleistungen: Kantine vor Ort, kostenlose Parkplätze, sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie Prämien für das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
[phone]